Cum sa lucrezi doar patru ore pe saptamana

Despre autor si strategiile folosite pentru a deprinde o abilitate noua intr-un timp relativ scurt, am mai vorbit pe Portal HR. Daca articolul anterior facea referire la o carte aparuta in 2012, The 4-Hour Chef, astazi insa va recomand prima sa lucrare de referinta considerata bestseller de multe publicatii americane: The 4-Hour Workweek. Escape 9-5, Live Anywhere and Join the New Rich.

Antreprenor, speaker, scriitor si investitor american, la varsta de 29 de ani, Ferris a reusit performanta de a renunta la un program de lucru frustrant de aproximativ 14 ore pe zi care ii aducea un venit lunar satisfacator pentru a dedica activitatii profesionale doar 4 ore pe saptamana cu acelasi venit pe luna.

Indiferent ca sunteti angajat, antreprenor sau profesionisti aflati in cautare de inspiratie pentru a demara un nou business si a avea succes, s-ar putea sa gasiti suficient de multe sfaturi utile in carte care sa va impulsioneze sa actionati coerent intr-o anumita directie sau macar sa va puneti unele intrebari.

Usor de parcurs, cartea este mai mult un ghid practic cu exemple, instrumente, recomandari oferite de autor cititorilor care vor sa duca un stil de viata mai nonconformist si simplu, in timp ce-si dedica timpul activitatilor importante din viata lor.  Structurata pe patru mari sectiuni (definire, eliminare, automatizare si eliberare), cartea incepe cu o scurta poveste despre viata autorului si motivele principale pentru care multi dintre noi ar trebui sa-si creioneze propriul stil de viata prin prisma a 3 puncte cheie: timp, venit si mobilitate. Dupa ce a petrecut mai bine de 5 ani invatand secretele care te ajuta sa elimini activitatile neesentiale pentru a-ti dedica timpul lucrurilor care te pasioneaza, Ferris ii indeamna si provoaca pe altii sa-si simplifice viata, facand ce le place si evitand sa-si consume timpul cu lucruri lipsite de sens pentru ei.

Evident ca, la nivel teoretic, aceste recomandari par destul de simple, practica e de asteptat sa fie insa mai dificila. Iata cateva idei din carte pe care le impartasesc cu voi in speranta ca va vor fi de ajutor sau macar va vor provoca sa va reevaluati viata profesionala si sa experimentati noi oportunitati in acest an.

• este important sa stii ce vrei, sa iti definesti exact obiectivele si telurile, trecand peste orice fel de obstacole sau indoieli/ temeri care te impiedica sa faci progrese in directia dorita;
• opusul fericirii nu este tristetea, ci plictiseala, motiv pentru care ar fi ideal ca fiecare sa-si gaseasca o activitate permanent stimulanta si provocatoare care sa-i aduca fericirea;
• indemnul de a face mai putin nu trebuie sa ne duca cu gandul la lene, ci la productivitate si performanta. Autorul a utilizat Principiul Pareto sau regula 80/20 care ne arata ca 80% dintre rezultate sunt obtinute cu 20% contributie si l-a pus in aplicatie pentru a munci mai putin dar mai eficient;
• sectiunea numita Eliminare este despre gestionarea timpului si pleaca de la ideea ca este vital sa cresti productivitatea personala cu 100 sau 500% facand mai putin si concentrandu-te pe activitatile esentiale si necesare. Ceea ce faci este mai important decat CUM faci acel lucru, iar scopul este sa identifici ineficacitatile si sa le elimini, pentru a putea evidentia punctele forte. Concentreaza-te pe ceea ce este esential si ignora restul lucrurilor;
• programul standard de lucru 9-5 este mai mult o conventie sociala acceptata de angajati si un interval de timp in care trebuie sa realizeze un anumit volum de munca. Poti sa lucrezi oricand si oriunde vrei, atata vreme cat reusesti sa iti indeplinesti sarcinile intr-un mod satisfacator;
• nu este suficient sa gandesti outside the box, trebuie sa si actionezi ca atare, iar automatizarea diferitelor activitati pentru a aloca mai putin timp si a avea parte de un sistem mai profitabil este o alta recomandare a autorului. Acesta ofera cititorilor sfaturi practice pentru a lucra in variantaremote, pentru a gasi si folosi un asistent virtual util in gestionarea anumite responsabilitati, pentru a aborda persoane de succes/mentori sau pentru a-ti convingi managerul sau seful sa te lase sa lucrezi de acasa;
• autorul ofera, de asemenea sfaturi si informatii despre cum sa-ti definesti si sa gestionezi un business profitabil, facand trimitere la multe resurse online care pot fi consultate si analizate de cei interesati;
• eliberarea de conventii si modelarea unei noi cariere sau traiectorii profesionale care sa aduca mai multa mobilitate este un alt secret indicat de Ferris in carte.

Inchei cu o idee simpla si foarte utila care face referire la o componenta fundamentala si anume invatarea continua: A trai inseamna a invata; nu te opri niciodata din invatat.

Cartea abunda in idei interesante, insa pentru a le descoperi este util sa parcurgeti voi cartea si sa extrageti sfaturile care v-ar fi de folos pentru o schimbare pozitiva in contextul personal. Spor la citit!

Articol aparut initial pe www.portalhr.ro. Puteti citi articolul original AICI.