Inscrierile in Programul de formare al managerilor in Japonia si Coreea de Sud se fac pana la finele lunii mai

ETP este un program de dezvoltare a afacerilor si resurselor umane, finantat de Uniunea Europeana, prin care managerii din Uniunea Europeana si companiile acestora invata sa isi dezvolte planul de afaceri, cunostintele legate de cultura, limba si practicile de afaceri japoneze/ sud - coreene, pentru a reusi pe aceste piete.

"La intoarcerea acasa, managerii vor avea deja un plan de afaceri pentru companiile lor si vor intelege suficient de bine pietele din Japonia sau Coreea de Sud, astfel incat sa fie capabili sa patrunda pe aceste piete", a spus Ioana Vadan, Consultant Deloitte Romania si coordonator al acestei etape a programului.

In acest scop, UE finanteaza integral cursul de formare, oferindu-i fiecarui participant o bursa in valoare de 26.400 de euro pe an, in cazul Japoniei, si de 24.000 de euro pe an, in cazul Coreei de Sud. Companiile implicate sunt, de asemenea, incurajate sa contribuie la cheltuielile de intretinere a angajatilor care participa la program.

Un sondaj realizat in randul participantilor la program a aratat ca peste 65% dintre acestia au ajuns sa ocupe pozitii de conducere in cadrul companiilor lor. In acelasi timp, relatiile comerciale cu Japonia si Coreea de Sud s-au dezvoltat intr-o maniera imbucuratoare, cifra de afaceri a firmelor respective dublandu-se dupa 10 ani de la participarea la program.

In program se pot inscrie cetateni ai UE, angajati ai unor companii europene care doresc sa inceapa sau sa isi extinda activitatea in Japonia sau Coreea de Sud. Programul cuprinde 3 etape:

• formare initiala de 3 saptamani, la Londra – introducere in economia, cultura si societatea moderna japoneza sau coreeana;
• 30 de saptamani de formare intensiva la Tokio sau Seul – cursuri de limba, management si afaceri;
• 12 saptamani de practica intr-o companie japoneza sau coreeana.

Cursurile sunt oferite de trei universitati recunoscute pe plan mondial:

• Scoala de studii orientale si africane, Universitatea din Londra;
• Universitatea Waseda (Tokio);
• Universitatea Yonsei (Seul).

Managerii europeni isi pot depune candidatura accesand site-ul www.euetp.eu. Companiile interesate primesc asistenta din partea Deloitte de-a lungul intregului proces de selectie, precum si pe tot parcursul etapelor ulterioare acceptarii in acest program.