Ce persoane beneficiază efectiv de creşterea pensiei adoptată anul trecut de Parlament

Persoanele ale căror pensii au fost stabilite în baza legislaţiei de dinainte de 1 ianuarie 2011, care au lucrat în grupa I şi/sau grupa a II-a de muncă, respectiv în condiţii deosebite şi/sau condiţii speciale, au parte în 2016 de o creştere a punctajelor anuale aferente acestor perioade. Pentru a clarifica prevederile introduse în 2015 prin lege, CNPP a informat săptămâna trecută ce persoane au parte efectiv de recalculări şi măriri de pensie.

"Pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 ianuarie 2011, care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa a II-a de muncă potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, respectiv activităţi în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite şi/sau condiţii speciale, potrivit legii, beneficiază de o creştere a punctajelor anuale realizate în aceste perioade (...)", scrie în Legea nr. 192/2015, care stabileşte o creştere a punctajelor anuale realizate cu 50% pentru perioadele de lucru în grupa I sau în condiţii speciale şi cu 25% pentru perioadele de lucru în grupa a II-a sau în condiţii deosebite.

"De această majorare beneficiază doar pensionarii ale căror drepturi de pensie s-au deschis anterior datei de 1 ianuarie 2011 şi care, conform prevederilor legale în vigoare, nu au beneficiat de majorarea punctajelor anuale conform dispoziţiilor anterioare care au acordat astfel de majorări, respectiv: OUG nr. 100/2008, Legea nr. 218/2008, art. 78^2 din Legea nr. 19/2000, art. 169 din Legea nr. 263/2010, precum şi de majorarea punctajului pentru perioadele realizate în condiţii speciale după data de 1 aprilie 2001", scrie într-un comunicat de presă al CNPP.

Concret, sursa citată a explicat că de majorarea punctajelor anuale pentru perioadele de lucru în grupele I şi II, respectiv în condiţii deosebite şi speciale n-au beneficiat:

• pensionarii în situaţia cărora la determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în muncă necesară deschiderii dreptului la pensie prevăzută de acte normative cu caracter special;
• pensionarii în situaţia cărora la determinarea punctajului mediu anual s-au utilizat stagii complete de cotizare mai mici decât cele prevăzute de legislația în vigoare la data deschiderii drepturilor de pensie.

Prin urmare, iată şi exemplele oferite de CNPP de persoane ce au dreptul, din acest an, la pensii majorate:

• pensionarii ale căror drepturi de pensie pentru limită de vârstă au fost stabilite conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 în baza unor acte normative cu caracter special, recalculate conform prevederilor OUG nr. 4/2005:
  • nevăzătorii şi persoanele cu handicap;
  • persoanele pensionate conform prevederilor HG nr. 407/1990 privind reglementarea unor drepturi ce se acordă salariaţilor din unităţile de cercetare, explorare, exploatare şi prelucrare a materiilor prime nucleare;
  • persoanele pensionate conform prevederilor HG nr. 267/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din industria minieră;
  • persoanele pensionate conform prevederilor HG nr. 478/1990 privind locurile de muncă, activităţile şi categoriile profesionale din Întreprinderea "Acumulatorul" Bucureşti şi Întreprinderea de Produse Electrotehnice (Fabrica de Acumulatori) Bistriţa ce se încadrează în grupele I şi a II-a de muncă în vederea pensionării, precum şi condiţiile de pensionare;
  • persoanele pensionate conform prevederilor Decretului-Lege nr. 114/1990 privind încadrarea unor categorii de salariaţi în grupele I şi II de muncă;
  • persoanele pensionate conform prevederilor HG nr. 266/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din industria extractivă, de petrol şi gaze;

• pensionarii ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2011 şi în situaţia cărora la calculul punctajului mediu anual s-au utilizat stagii complete de cotizare mai mici decât cele prevăzute de legislaţia în vigoare la data deschiderii drepturilor de pensie, astfel:
  • persoanele care şi-au desfăşurat activitatea în unităţile miniere, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în subteran cel puţin 50% din timpul normal de muncă;
  • persoanele care şi-au desfăşurat activitatea în aviaţia civilă, pentru personalul navigant prevazut în anexa nr. 1 la Legea nr. 19/2000;
  • persoanele care şi-au desfăşurat activitatea artistică în profesiile prevăzute în anexa nr. 2 la Legea nr. 19/2000;
  • persoanele care şi-au desfăşurat activitatea în cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I şi II de expunere la radiaţii;
  • persoanele care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap, preexistent calităţii de asigurat (handicap accentuat/grav);
  • pensionarii ale căror drepturi de pensie pentru limită de vârstă au fost stabilite/recalculate conform prevederilor Legii nr. 226/2006;

• pensionarii urmaşi ale căror drepturi de pensie de urmaş au fost stabilite anterior datei de 1 ianuarie 2011 şi ai căror susţinători se încadrează în situaţiile de la punctele 1 şi 2;

• pensionarii de invaliditate ale căror drepturi de pensie au fost stabilite conform legislaţiei anterioare datei de 1 ianuarie 2011 şi care până la data de 31 decembrie 2015 nu au îndeplinit condiţiile de trecere la pensie pentru limită de vârstă şi nici nu au avut o schimbare de grad după data de 1 ianuarie 2011.

Recalcularea pensiilor se face (din oficiu) cel târziu până la data de 1 ianuarie 2018, însă pensia recalculată se cuvine şi se plăteşte de la 1 ianuarie anul curent. Dacă în urma recalculării rezultă un cuantum mai mic al pensiei, beneficiarii păstrează cuantumul pe care îl primesc deja.

Punctajul anual reprezintă, potrivit Legii nr. 263/2010, numărul de puncte realizat de asigurat pe parcursul unui an calendaristic, acesta fiind obţinut prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare. Referitor la punctajul lunar, actul normativ lămureşte că acesta este "numărul de puncte realizat de asigurat într-o lună, calculat prin raportarea câştigului salarial brut lunar/soldei brute lunare sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat de Institutul Naţional de Statistică".

Important! În 2016, toate pensiile au crescut uşor datorită majorării punctului de pensie de la 830,2 lei la 871,7 lei.