IMM-urile candideaza la integrarea europeana intr-un mediu imprevizibil

Întreprinzatorii au asteptat în 2005 confirmarea sperantelor legate de îmbunatatirea climatului de afaceri promis de Alianta D.A. Dupa cota unica, de care s-au bucurat cu intermitente, au urmat discutiile privind cresterea TVA-ului, renuntarea si/sau apararea cotei unice, aprecierea leului din prima jumatate a anului care a defavorizat exportatorii, discutiile pe Codul Muncii, iar ultima parte a anului a fost marcata de tergiversarea adoptarii bugetului pe 2006 si de întârzierile în adoptarea Codului Fiscal.
Ovidiu Nicolescu, presedintele patronatului IMM-urilor, considera ca aceste ultime doua elemente reprezinta o crasa lipsa de predictibilitate, care este prima conditie pentru a fi functional si performant în afaceri. Apoi, tensiunile legate de stabilitatea politica a tarii au creat un climat de expectativa din partea investitorilor. "Faptul ca au fost anuntate în mai multe rânduri alegeri anticipate a facut ca multi întreprinzatori din România si din strainatate sa astepte rezultatul deciziilor politice. Cred ca o explicatie principala a faptului ca pe primele 10 luni ale anului PIB-ul a crescut cu peste 3 la suta, în loc de peste 5 la suta, a fost si temporizarea investitiilor noi sau a continuarii celor existente, cunoscând faptul ca în România aproape jumatate din avutia nationala este în sectorul de stat si public, care depinde foarte mult de cine conduce tara", ne-a declarat Ovidiu Nicolescu. Principalele probleme ale întreprinzatorilor români ramân fiscalitatea excesiva, subcapitalizarea, competitivitatea si productivitatea scazute, accesul dificil la finantare. În conditiile apropiatei integrari în Uniunea Europeana, deficitul de competitivitate se transpune în primul rând în pierderea pietei interne. Presedintele Agentiei Nationale pentru Întreprinderile Mici si Mijlocii, Eugen Ovidiu Chirovici, sustinea ca acest fenomen, deja vizibil, se va accentua. Iar pâna la expansiunea în UE batalia se va da pentru piata interna. Daca din punct de vedere al ponderii IMM-urilor în total întreprinderi (99 la suta), al numarului de salariati IMM în total economie (54 la suta fata de 69 la suta în UE) ne-am apropiat de media europeana, valoarea adaugata pe salariat este în UE de zece ori mai mare. Discrepantele în dezvoltarea regionala s-au accentuat, în conditiile în care Bucurestiul realizeaza o treime din productia nationala si are dublu firme pe cap de locuitor. S-a redus ponderea comerciantilor cu amanuntul, de la 44 la suta la 37 la suta, în schimb a crescut ponderea IMM-urilor din constructii, transporturi, servicii pentru întreprinderi.
Pentru 2006, întreprinzatorii vor predictibilitate si transparenta
Anul viitor va însemna pentru întreprinzatori ultimul an de pregatire pentru integrare. Experienta Ungariei si Poloniei a aratat ca cele mai afectate IMM-uri au fost cele din domeniul agroalimentar, standardele UE însemnând falimentul mai ales pentru companiile mici. 2006 va cere din partea întreprinzatorilor în special un efort de training si de informare specifica. Acestia îsi doresc predictibilitate, dar si transparenta deciziilor legate de proiectele cu finantare interna si internationala si a licitatiilor. Peter Milford, coordonatorul Proiectului PHARE de asistenta pentru IMM-uri, spune ca, desi sunt si oportunitati mari, IMM-urile sunt în mare pericol. "Daca va uitati la noii membri UE, ritmul schimbarilor a crescut, dupa aderare competitia a devenit mult mai puternica si o multime de IMM-uri nu au reusit sa faca fata competitiei. Totodata, au trebuit sa faca fata unui volum foarte mare de legislatie, sa gaseasca bani pentru investitii si noi cai de a face comert. Trebuie sa fie facute eforturi pentru ca IMM-urile sa fie constiente atât de oportunitati, cât si de pericole".

Evenimente previzibile - 2006
- schimbarea Legii 31, a societatilor comerciale - în lucru la cabinetul ministrului pentru mediul de afaceri si IMM-uri, Gheorghe Copos, modificarile vor viza, în special, introducerea guvernarii corporatiste si reglementarea functionarii holdingurilor
- legea aprobarii tacite - care ar urma sa scuteasca întreprinzatorii de timpii lungi de asteptare pentru obtinerea autorizatiilor - exista peste 400 de autorizatii si avize pe care întreprinzatorii trebuie sa le obtina în diferitele domenii de activitate
- legea nettingului - cere sa permita compensarea datoriilor
- extinderea teritoriala a ANIMMC
- o lege unica pentru investitori care sa puna pe pozitii de egalitate investitorii români si straini
- modificarea legii patronatelor si sindicatelor

Anul trecut,
Peste 1.150 de beneficiari ai programelor ANIMMC
Agentia pentru IMM-uri a implementat în 2005 noua programe principale, de care au profitat peste 1.100 de beneficiari. Unul din cele mai populare programe, cel pentru sprijinirea exporturilor, s-a finalizat dupa ce a fost accesat de 242 de beneficiari. Un program dorit de întreprinzatori, cel pentru rambursarea impozitelor platite pentru profitul reinvestit, a fost putin accesat din cauza întârzierii cu care a fost anuntat, ceea ce a facut ca prea putini întreprinzatori sa fie eligibili. De aceea, ulterior, parte din bugetul programului a fost redirectionat. De un succes care a surprins organizatorii s-a bucurat si programul pentru sustinerea femeilor manager, care a oferit un acces mult prea limitat participantelor.

Stadiul programelor ANIMMC
l Program multianual 2002-2005 de sprijinire a exportului - finalizat, 242 de firme au primit notificare
l Program multianual 2002-2005 pentru sustinerea accesului IMM la instruire si consultanta - în curs de derulare, 248 de firme notificate
l Programul pentru sprijinirea dezvoltarii IMM prin fonduri în limita profitului reinvestit - 58 de firme notificate
l Program multianual 2002-2005 de sustinere a investitiilor realizate de întreprinderi nou-înfiintate si microîntreprinderi - în derulare. Au fost trimise spre analiza la Finansbank 173 de dosare, pe lista de asteptare sunt 60 de dosare, iar în momentul de fata au venit 14 cereri de tragere din fond pentru 85 de firme.
l Programul START, pentru dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale ale tinerilor si facilitarea accesului la finantare - 571 înscrisi, 475 participantI admisi la cursuri, 104 planuri de afaceri depuse, 50 de planuri de afaceri trimise la Finansbank pentru finantare
l Program pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager - cursuri pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager la Piatra Neamt, Oradea, Constanta, Bucuresti, Brasov, se lucreaza la finalizarea sondajului privind antreprenoriatul feminin
l Program pentru educarea si informarea comerciantilor - finalizat, 256 de notificari
l Program multianual pe perioada 2002-2005 de înfiintare si dezvoltare de incubatoare de afaceri - În stadiu de evaluare si selectare a locatiilor pentru Brasov si Alba-Iulia, atribuirea unei noi locatii pentru incubatorul din Sf. Gheorghe (fosta centrala termica a Spitalului Judetean Covasna). Initierea unei strategii de sustinere a dezvoltarii retelei nationale de incubatoare de afaceri.
l Program pentru sustinerea mestesugurilor si artizanatului - 50 de notificari.

Top evenimente 2005
l Introducerea cotei unice de impozitare de 16%
l Majorarea cotei de impozitare a microîntreprinderilor de la 1,5 la 3%
l Impozitarea dividendelor si a tranzactiilor imobiliare cu 10%
l Înregistrarea firmelor în 3 zile
l Obtinerea celor 5 autorizatii de baza în maxim 15 zile, pe baza declaratiei pe propria raspundere
l Extinderea teritoriala a ANIMMC
l Legea cooperatiei si primul târg al cooperatiei
l Conferinta WASME

Recomandarile specialistilor pentru întreprinzatori în 2006, anul dinaintea integrarii:
l implementarea sistemului de management al calitatii - nu e o conditie pentru supravietuire, dar poate constitui o recomandare
l cunoasterea în detaliu a reglementarilor din Uniunea Europeana în domeniul de activitate al firmei
l adaptarea la standardele europene
l cunoasterea sectorului de activitate din punct de vedere al competitivitatii
l pregatirea pentru desfasurarea comertului electronic
l asocierea la organizatii patronale
l un comportament fiscal corect si transparent
l investitii în formarea profesionala, inclusiv în perfectionarea manageriala
l participari la târguri si expozitii internationale
- crearea si pregatirea de proiecte care pot beneficia de finantari europene

www.adevarulonline.ro