Implementarea Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate reprezintă un moment important pentru angajatorii din România, legea de transpunere introducând un mecanism transparent și predictibil de stabilire și actualizare anuală a salariului minim, dar și sancțiuni mult mai dure pentru neacordarea salariului minim stabilit prin lege sau contract colectiv de muncă.
Pentru a sprijini companiile în înțelegerea implicațiilor noii legi, am pregătit un eveniment practic alături de Anca Iulia Zegrean, coordonatoarea departamentului de Dreptul Muncii din cadrul Biriș Goran SPARL. Cu o experiență vastă în relațiile de muncă, Anca va analiza pas cu pas implicațiile legii de transpunere și va oferi soluții concrete pentru implementarea eficientă a modificărilor legislative. Participanții vor primi ghidaj specific pentru asigurarea conformității și vor învăța cum să evite riscurile legale și financiare asociate noilor prevederi, beneficiind de expertiza unuia dintre cei mai respectați specialiști în domeniu.
Agenda discuțiilor: