ACCES PREMIUM
Legea privind reforma fiscală
Legea reformei fiscale a Guvernului conține multiple modificări în zona cotelor de TVA, ele vizând, în principal, creșterea taxei ce va fi plătită către bugetul de stat pentru mai multe categorii de produse sau servicii. O serie de operațiuni sunt scoase din sfera cotelor reduse și mutate la cota standard, iar altele sunt mutate de la cota de 5% la cea de 9%. Împreună cu echipa de taxe indirecte a companiei de consultanță fiscală Viboal FindEx, am mapat principalele noutăți și vă oferim astăzi o hartă a celor mai importante măsuri care vizează capitolul de TVA din Codul fiscal, așa cum arată în legea asumată de Executiv.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Legea privind reforma fiscală, oficializată
Raportarea obligatorie a facturilor prin sistemul e-Factura se va aplica, de la 1 ianuarie 2024, pentru toate tranzacțiile derulate de contribuabili în relația B2B, potrivit unei legi recent oficializate. Documentul introduce un termen de raportare de cinci zile pentru facturile electronice și sancțiuni pentru nerespectarea sa, dar care se vor aplica abia din aprilie 2024. Ulterior, de la 1 iulie 2024, e-Factura va deveni singurul canal prin care se vor mai putea transmite facturile către destinatari, orice altă formă a acestor documente urmând să fie lipsită de efecte fiscale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Proiect de OG, încă neasumat public
Proiectul de OG cu modificări fiscale majore, neasumat încă public de Guvern, conține o redesenare aproape totală a cotelor de TVA aplicabile de la 1 septembrie. Zeci de operațiuni sunt scoate din sfera cotelor reduse și mutate la cota standard - inclusiv unele a căror cotă fusese redusă de puțină vreme, apar modificări importante la TVA-ul pentru locuințe, dar și câteva noutăți la taxarea inversă. Împreună cu echipa de taxe indirecte a companiei de consultanță fiscală Viboal FindEx am mapat principalele noutăți și vă oferim astăzi o hartă a celor mai importante măsuri care vizează capitolul de TVA din Codul fiscal, așa cum arată el în proiectul de OG aflat acum în lucru la nivel guvernamental.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Guvernul a oficializat vineri ordonanța care aduce ample modificări la Codul fiscal. Forma nouă diferă față de ce se anunțase inițial, ordonanța fiind modificată în ultimele zile pe anumite chestiuni. Ordonanța conține mai multe termene de intrare în vigoare a noutăților, așa că am sintetizat mai jos cele mai presante noutăți fiscale și momentul aplicării lor, așa cum arată ele pe forma publicată în Monitorul Oficial a OG nr. 16/2022.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
De la publicarea sa în 2015 și până astăzi, Codul fiscal (aprobat prin Legea nr. 227/2015, care a înlocuit vechiul Cod fiscal din 2003) a fost modificat prin aproape o sută de acte normative, ceea ce face tot mai greoaie consultarea și înțelegerea sa. Prin recenta OG nr. 16/2022, care urmează să modifice substanțial legislația fiscală începând din 2023, Guvernul propune inclusiv renumerotarea și republicarea Codului fiscal.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru salariații cu contracte individuale de muncă (CIM) cu timp parțial, contribuțiile sociale vor fi, din nou, plătite în raport cu salariul minim brut aferent unei norme întregi, și nu în funcție de numărul de ore lucrate efectiv, potrivit unei ordonanțe a Guvernului, publicate vineri în Monitorul Oficial. Această revenire a modului de taxare a contractelor part-time din perioada 2017-2019 se aplică veniturilor aferente lunii august 2022.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Agenția Națională de Administrare Fiscală a publicat pe pagina sa de internet, în secțiunea e-Factura, o listă cu aproape 14.000 de instituții publice, actualizată la 1 iulie 2022. Deși nu are niciun fel de informații adiacente, putem presupune că lista marchează entitățile din relațiile B2G care generează pentru firmele private obligația de a raporta facturile de bunuri ori servicii în e-Factura. Totuși, lista trebuie tratată cu precauție, căci, în lipsa unor confirmări oficiale, nu putem ști cu certitudine dacă lista conține toate entitățile pentru care trebuie raportate facturile sau mai sunt și alte structuri publice care intră sub incidența acestei obligativități.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
O modificare legislativă recentă impune tuturor angajatorilor să-și informeze salariații cu privire la obligația de a adera la un fond de pensii administrat privat, ceea ce se traduce prin modificarea tuturor contractelor de muncă, astfel încât acestea să includă și noua obligație de informare. Având în vedere că în România există aproximativ 5,5 milioane de contracte de muncă active (statistică avansată în august anul trecut de fostul ministru al Muncii), vorbim de un volum uriaș de documente care trebuie actualizate în această perioadă, cea mai facilă soluție, mai ales pentru angajatorii cu un număr mare de salariați, fiind semnarea electronică a actelor de muncă, o posibilitate introdusă specific în legislație chiar din acest an.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dacă decid să treacă la semnarea electronică a actelor de muncă, angajatorii au la dispoziție o facilitate fiscală care le permite să își deducă cheltuielile cu achiziția semnăturilor electronice pentru ei sau angajații lor. Facilitatea, care nu exista până acum, a fost introdusă prin Legea nr. 208/2021, actul normativ fiind în vigoare de la finalul lunii iulie.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ghidul pentru supraviețuirea limbii române
În Clasificarea ocupațiilor din România, acel document care indexează toate îndeletnicirile din economia noastră, aproape toate cuvintele care denumesc profesii sunt de genul masculin. Asta, deși dicționarul limbii române oferă și un corespondent feminin pentru acei termeni. Adică, Andreea nu trebuie sa fie inginer, căci este ingineră, așa cum Tamara este arhitectă și doar tatăl ei, arhitect.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Roxana Neagu 
