avocatnet.ro 
Sistemul contribuțiilor sociale obligatorii cuprinde, începând din ianuarie 2018, doar trei asemenea dări, față de șase, câte erau până în decembrie 2017, conform Codului fiscal.
Dacă până anul trecut aveam contribuția la pensii (CAS), contribuția la sănătate (CASS), contribuția pentru concedii medicale, contribuția pentru riscuri profesionale, contribuția pentru șomaj și contribuția pentru creanțe salariale, din 2018 avem doar CAS, CASS și contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM).
Mai precis, CAS și CASS au fost trecute în totalitate în sarcina salariatului (și pentru condiții mai grele de muncă se achită mai puțin), deși inițial erau împărțite între salariat și angajator. Iar celelalte patru contribuții vechi au fost comasate în CAM (cea pentru șomaj era împărțită, de asemenea, între salariat și angajator).
În plus, trebuie ținut cont că, în cazul salariaților cu normă parțială sau cu plata în acord, CAS și CASS se achită la nivelul salariului minim. Detalii despre taxarea contractelor part time sunt aici.
Concret, iată cum stau lucrurile în prezent (față de anul trecut):
| TABLOUL CONTRIBUȚIILOR SOCIALE | |||||||||
| 2017 | 2018 | ||||||||
|
CAS (condiții normale de muncă) |
10,5% salariatul | 15,8% angajatorul |
CAS |
25% salariatul | - | ||||
|
CAS (condiții deosebite de muncă) |
10,5% salariatul | 20,8% angajatorul |
CAS (condiții deosebite de muncă) |
- | 4% angajatorul | ||||
|
CAS |
10,5% salariatul | 25,8% angajatorul |
CAS (condiții speciale de muncă) |
- | 8% angajatorul | ||||
| CASS | 5,5% salariatul | 5,2% angajatorul | CASS | 10% salariatul | - | ||||
| Contribuția pentru concedii medicale | - | 0,85% angajatorul | CAM | - | 2,25% angajatorul | ||||
| Contribuția pentru riscuri profesionale | - | între 0,15% și 0,85% - angajatorul | |||||||
| Contribuția pentru șomaj | 0,5% salariatul | 0,5% angajatorul | |||||||
| Contribuția pentru creanțe salariale | - | 0,25% angajatorul | |||||||
CAS, CASS și CAM trebuie declarate și achitate lunar către stat până la data de 25 a lunii următoare celei în care se plătesc veniturile salariale. Prin excepție, declararea și plata se pot face trimestrial de către anumite categorii de entități (ONG-urile, anumite microîntreprinderi, persoanele fizice autorizate, de exemplu).
Raportarea se face online cu ajutorul „Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate” (adică formularul 112). Potrivit Ordinului Agenției Naționale de Administrare Fiscală nr. 531/2016, CAS și CASS se achită în contul unic 55.02 „Disponibil al bugetelor asigurărilor sociale și fondurilor speciale, în curs de distribuire”. Referitor la CAM, Fiscul a inclus aici contul de plată.
Citește mai pe larg despre CAS, CASS și CAM în articolele de aici, aici și aici.
Atenție! Pentru nereținerea sau reținerea și neachitarea integrală a contribuțiilor, Codul de procedură fiscală dispune că angajatorii pot fi sancționați contravențional, în funcție de cuantumul obligațiilor fiscale sustrase de la plată, cu sume între 1.000 și 27.000 de lei.
mihai123456