PFA au limitări la angajare din ianuarie 2017, odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 182/2016.
”PFA poate desfășura activitățile pentru care este autorizată, singură sau împreună cu cel mult 3 persoane, angajate de aceasta, în calitate de angajator, cu contract individual de muncă, încheiat și înregistrat în condițiile legii”, scrie în actul normativ citat, asta în condițiile în care, anterior, legislația nu impunea limitări de genul.
În plus, PFA-urile au limitări și atunci când vine vorba de clasele de activitate pentru care pot obține autorizație. Concret, vorbim de maximum cinci clase de activități prevăzute de Clasificarea activităților din economia națională (CAEN) pe care le pot avea persoanele organizate sub această formă.
Astfel, dacă vă doriți să porniți o afacere și considerați că aveți nevoie de mai mult de trei angajați și/sau cinci coduri CAEN pentru a vă desfășura activitatea, puteți să vă orientați către o întreprindere individuală, acolo unde se pot încadra în muncă cel mult opt salariați și pot fi trecute până la zece clase de activități. Desigur, și înființarea unui SRL rămâne o alternativă în acest sens.