avocatnet.ro 
Pentru ca persoanele scutite de plata impozitului pe venit să își păstreze, în 2018, veniturile nete încasate până în decembrie 2017, este necesar ca angajatorii să majoreze salariile brute ale acestor salariați, cu cel puțin 20%.
De altfel, companiile care au ales să majoreze corespunzător venitul salarial brut al scutiților de impozit vor beneficia de o oarecare facilitate fiscală din partea Guvernului, respectiv de o compensare a unei părți din cheltuiala cu CASS, aprobată prin intermediul OUG nr. 3/2018, act normativ în vigoare de joi - detalii suplimentare, în acest articol.
Totuși, suportarea de la bugetul de stat a unei părți din CASS datorată de către angajații scutiți de plata impozitului pe venit va avea o aplicabilitate limitată, în sensul în care compensarea va putea fi cerută timp de 12 luni, de-acum înainte. Ce se va întâmplă însă după? Foarte probabil, angajatorii vor suporta costurile suplimentare cu forța de muncă din propriul buget.
Vă reamintim că, potrivit Codului fiscal, în categoriile de persoane scutite de la plata impozitului pe venit se încadrează:
- persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat;
- persoanele fizice care desfăşoară activităţii de creare de programe pentru calculator;
- persoanele fizice care desfăşoară activităţi de cercetare-dezvoltare şi inovare;
- persoanele fizice care desfăşoară activităţii pe bază de contract individual de muncă încheiat pe o perioadă de 12 luni, cu persoane juridice române care desfăşoară activităţi sezoniere (industria HoReCa - hoteluri, restaurante, catering).
octavmaura