avocatnet.ro 
Agentul de plasare a forței de muncă este, potrivit formei actuale a Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, o firmă înființată în condițiile Legii societăților nr. 31/1990, înregistrată cu codul CAEN - 7810. O astfel de firmă se ocupă cu informarea, consilierea și medierea românilor în vederea angajării acestora în străinătate. Ultimele modificări aduse acestei legi fac practic imposibilă efectuarea acestor activități ca persoană fizică autorizată.
Ce presupune, mai exact, medierea, ca activitate a agentului? Potrivit legii, înseamnă punerea în legătură a angajatorului străin cu românul care-și caută de muncă, finalizată prin încheierea unui contract individual de muncă.
Ca să facă activități de mediere, adică să-i ajute pe români să semneze contracte cu angajatori străini, firmele române trebuie să îndeplinească acum următoarele condiții (cumulativ):
- s-au înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială își au sediul;
- au încheiat cu persoane juridice sau fizice, stabilite într-un alt stat decât România, care au calitate de angajator conform legislației statului respectiv, contracte care conțin oferte ferme de locuri de muncă;
- dispun de spațiul și dotările necesare pentru buna desfășurare a activității;
- au încadrat în muncă personal calificat în domeniul resurselor umane care face dovada experienței în recrutare de personal;
- nu au fost condamnați definitiv pentru o infracțiune săvârșită cu intenție, prevăzută de Codul penal, incompatibilă cu activitatea pe care urmează să o desfășoare;
- nu se află în faliment;
- nu se află în dizolvare.
Aceste ultime trei lucruri sunt nou introduse în lege.
Ca să se înregistreze la inspectorat, agentul de plasare trebuie să ducă neapărat aceste documente (normele metodologice vor include curând și altele pe listă):
- certificatul constatator emis de Oficiul Național al Registrului Comerțului, din care să rezulte că au ca activitate principală «Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă» cod CAEN - 7810;
- dovada înregistrării la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal ca operator de date cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001.
Deși nu mai vorbim de o condiție de funcționare, e important să precizăm că în lege s-a introdus o prevedere expresă cu privire la interdicția de a cere bani de la românii cărora le găsesc locuri de muncă.
"Agenții de plasare efectuează în mod gratuit activități de mediere a cetățenilor români în vederea angajării în străinătate, fără perceperea de la aceștia de comisioane, tarife sau taxe", scrie, mai nou, în lege.
Tuty1983