Iată câteva din motivele pentru care un “open space” nu e neapărat cea mai bună soluție pentru satisfacția angajaților și performanță organizațională:
- Spațiul deschis face ca managerii toxici să devină și mai toxici.
- Un “open space” ușurează răspândirea afecțiunilor virale.
- Spațiile deschise pun presiune foarte mare pe introverți.
- Biroul deschis potențează poluarea vizuală și auditivă.
- Există riscul ca un “open space” să favorizeze inegalitatea de gen.
- Birourile poziționate în așa fel încât trebuie să stai cu spatele către anumite persoane, ridică nivelul de anxietate.
Descoperiți mai multe informații despre fiecare dintre aceste dezavantaje citind articolul de pe Inc: Open-Plan Offices Make the Workplace More Toxic.
De asemenea, vă recomandăm interviul pe această temă cu Ethan Bernstein de pe Harvard Business School: The Open Office Revolution Has Gone Too Far.
Pentru cei care preferă o prezentare mai vizuală a avantajelor și dezavantajelor spațiilor deschise pentru birouri:
Articol preluat de pe www.portalhr.ro. Puteţi citi aici articolul original.
Comentarii articol (0)