Cum poți afla cât câștigă (aproape) orice bugetar

Autoritățile și instituțiile publice sunt obligate să publice, de două ori pe an, liste cu salariile pe care le încasează bugetarii - obligația e stabilită în Legea nr. 153/2017 în sarcina tuturor autorităților și instituțiilor publice, nu doar la nivel central, ci și celor locale. Datele prevăzute de lege sunt 31 martie și 30 septembrie.

Ce înseamnă că trebuie să publice aceste liste: legea obligă autoritățile și instituțiile să afișeze listele de două ori pe an și la sediu, și pe site-urile proprii.

Listele nu ne vor arăta însă cât câștigă cutare sau cutare angajat, ci sumele aferente funcțiilor (legislația de protecția datelor, printre altele, nu ar permite ca în dreptul numelui fiecărui salariat să fie trecute veniturile sale). Concret, acestea trebuie să facă referire la:

• salariul de bază, solda funcției de bază/salariul funcției de bază, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară;
• tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor eligibile pentru fiecare funcție, precum și baza legală a acordării acestora;
• valoarea anuală a voucherelor de vacanță care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acestora;
• valoarea anuală a indemnizației de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acesteia;
• orice alte drepturi în bani și/sau în natură, dacă este cazul, precum și baza legală a acordării acestora;
• orice informații cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum și baza legală a acestora.

În caz că vă întrebați cine respectă această obligație, trebuie să știți că Inspecția Muncii ne-a informat anul trecut că amendase peste 40 de angajatori de stat care nu respectaseră prevederile legii. Ca idee, amenda este situată între 5.000 și 10.000 de lei.

Dacă ați intrat în sediul unei instituții sau autorități ori pe site-ul acesteia și nu găsiți listele actualizate (sau deloc), atunci atrageți-le atenția că sunt obligați prin lege să le publice. Puteți sesiza apoi și Inspecția Muncii dacă listele continuă să nu fie afișate.