UPDATE: Doar două ajutoare de stat mai sunt valabile în prezent pentru firme, după ce zilele trecute a mai expirat unul

Ajutoare de stat care se aplică în continuare

1. Indemnizația Kurzarbeit (OUG 132/2020)

Programul Kurzarbeit este accesibil la reducerea temporară a activității, din cauza instituirii stării de alertă, urgență sau asediu, cu până la 80% din programul trecut în contractele individuale de muncă ale salariaților. Ajutorul statului este o indemnizație acordată în plus față de salariul redus deja plătit de angajator - 75% din salariul brut aferent orelor de reducere a programului de lucru.

Fișă tehnică:

• Modalitate concretă de acordare a ajutorului: decontare lunară (angajatorul suportă inițial salariile reduse și indemnizația Kurzarbeit (plus taxele aferente), apoi cere și primește, în sistem decont, indemnizația Kurzarbeit).
• Se poate cere: online sau prin transmiterea documentației tipărite.
• Unde se cere: la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.
• Norme: se aplică în continuare normele date în aplicarea OUG 132/2020.
• Actul normativ prin care s-a stabilit actuala prelungire a acordării ajutorului de stat: Legea 282/2020.
• Disponibilitate: până la trei luni după terminarea stării de alertă.
  
  

2. Indemnizația pentru PFA-urile cu activitate redusă (OUG 132/2020)

Similar PFA-urilor cu activitatea întreruptă, statul continuă să acorde o indemnizație lunară și PFA-urilor cu activitate redusă. În acest caz, însă, vorbim de o indemnizație de 41,5% din câștigul salarial mediu brut pe 2021, adică 2.232 de lei. Măsura se aplică pe durata stării de alertă și încă trei luni după terminarea acesteia.

Fișă tehnică:

• Modalitate concretă de acordare a ajutorului: indemnizație lunară (persoanele fizice cer banii la stat în luna curentă pentru luna anterioară; primesc indemnizația brută, iar în anul următor declară veniturile (prin declarația unică) și achită taxele aferente).
• Se poate cere: online sau prin transmiterea documentației tipărite.
• Unde se cere: la agențiile teritoriale pentru plăți și inspecție socială.
• Norme: se aplică în continuare normele date în aplicarea OUG 132/2020.
• Actul normativ prin care s-a stabilit actuala prelungire a acordării ajutorului de stat: Legea 282/2020.
• Disponibilitate: până la trei luni după terminarea stării de alertă.
  
  

Ajutoare de stat care au expirat recent

1. Decontarea parțială a salariilor anumitor șomeri angajați (OUG 220/2020)

În acest caz, vorbim de un ajutor stabilit inițial prin OUG 92/2020, dar pe care Guvernul a ales să-l continue printr-o nouă ordonanță, în loc să prelungească aplicabilitatea ordonanței inițiale. Vorbim de decontarea lunară, timp de 12 luni, a 50% (maximum 2.500 de lei) din salariile șomerilor angajați în perioada 1 ianuarie - 1 septembrie 2021 (persoane de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor în perioada stării de urgență sau de alertă, persoane care au între 16 și 29 de ani, inclusiv românii concediați în străinătate în 2020 din cele două categorii de vârstă menționate).

Fișă tehnică:

• Modalitate concretă de acordare a ajutorului: decontare lunară (angajatorul suporta inițial salariile întregi (plus taxele aferente), apoi cerea și primea, în sistem decont, maximum 2.500 de lei).
• Se putea cere: online.
• Unde se cerea: la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.
• Norme: procedura de decontare era stabilită prin ordin al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
• Disponibilitate: pentru angajările făcute până la 1 septembrie 2021. Astfel, nicio angajare făcută începând cu 2 septembrie nu mai este eligibilă pentru acest ajutor.

2. Șomajul tehnic subvenționat (OUG 30/2020, OUG 120/2020)

În toate domeniile de activitate în care există restricții pentru afaceri din cauza epidemiei de coronavirus (inclusiv la angajatorii cu activitatea suspendată din cauza infectărilor cu coronavirus), statul subvenționa, la cerere, indemnizațiile de șomaj tehnic plătite de angajatori salariaților suspendați, însă numai până în luna iunie 2021 inclusiv. Banii se cereau lunar pentru luna anterioară. Indemnizația era de 75% din salariul brut al angajatului suspendat, însă statul acoperea cel mult 75% din câștigul salarial mediu brut pe 2020, adică maximum 4.072 de lei.

Fișă tehnică:

• Modalitate concretă de acordare a ajutorului: subvenționare lunară (angajatorul cerea banii la stat, primea indemnizația brută și apoi plătea salariaților indemnizația netă și în luna următoare declara (prin declarația 112) și plătea la stat taxele aferente).
• Se putea cere: online.
• Unde se cerea: la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.
• Norme: se aplicau normele date în aplicarea OUG 30/2020.
• Actul normativ prin care s-a stabilit ultima prelungire a acordării ajutorului de stat: OUG 211/2020.
• Disponibilitate: până la 30 iunie 2021 (ultima subvenționare s-a cerut în iulie 2021 pentru veniturile pe iunie 2021).

Atenție: Există în Codul muncii un mecanism nou de subvenționare a șomajului tehnic, însă acesta se aplică doar pe timp de stare de urgență/asediu.

3. Decontarea parțială a salariilor sezonierilor angajați (OUG 132/2020)

Pentru trei luni la alegere, pentru salariații angajați cel mult trei luni, angajatorii putau cere decontarea a 41,5% din salariul brut, dar maximum 41,5% din câștigul salarial mediu brut pe 2020, adică 2.253 de lei. Măsura s-a aplicat până în iunie 2021 inclusiv.

Fișă tehnică:

• Modalitate concretă de acordare a ajutorului: decontare lunară (angajatorul suporta inițial salariile întregi (plus taxele aferente), apoi cerea și primea, în sistem decont, maximum 2.253 de lei).
• Se putea cere: online sau prin transmiterea documentației tipărite.
• Unde se cerea: la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.
• Norme: se aplicau normele date în aplicarea OUG 132/2020.
• Actul normativ prin care s-a stabilit ultima prelungire a acordării ajutorului de stat: OUG 220/2020.
• Disponibilitate: până la 30 iunie 2021 (ultima decontare s-a cerut în iulie 2021 pentru veniturile pe iunie 2021).
  
  

4. Decontarea parțială a remunerațiilor zilierilor din domeniile cu restricții (OUG 132/2020)

Pentru trei luni la alegere, pentru zilierii care activează în domeniile unde sunt activități oprite sau reduse din cauza epidemiei, angajatorii puteau cere decontarea a 35% din remunerația zilnică a zilierilor. Măsura s-a aplicat până în iunie 2021 inclusiv.

Fișă tehnică:

• Modalitate concretă de acordare a ajutorului: decontare lunară (angajatorul suporta inițial remunerațiile întregi (plus taxele aferente), apoi cerea și primea, în sistem decont, 35% din remunerația zilnică).
• Se putea cere: online.
• Unde se cerea: la agențiile teritoriale pentru plăți și inspecție socială.
• Norme: se aplicau normele date în aplicarea OUG 132/2020.
• Actul normativ prin care s-a stabilit ultima prelungire a acordării ajutorului de stat: OUG 220/2020.
• Disponibilitate: până la 30 iunie 2021 (ultima decontare s-a cerut în iulie 2021 pentru remunerațiile pe iunie 2021).
  
  

5. Indemnizația pentru PFA-urile cu activitate întreruptă (OUG 30/2020)

Alt ajutor care se acorda numai în domeniile cu restricții necesare în contextul epidemiei era indemnizația pentru PFA-urile și alți profesioniști care-și întrerup activitatea. Banii se cereau lunar pentru luna anterioară. Indemnizația era de 75% din câștigul salarial mediu brut pe 2020, adică maximum 4.072 de lei.

Fișă tehnică:

• Modalitate concretă de acordare a ajutorului: indemnizație lunară (persoanele fizice cereau banii la stat, primeau indemnizația brută, iar în anul următor declară (prin declarația unică) și achită taxele aferente).
• Se putea cere: online.
• Unde se cerea: la agențiile teritoriale pentru plăți și inspecție socială.
• Norme: se aplicau normele date în aplicarea OUG 30/2020.
• Actul normativ prin care s-a stabilit ultima prelungire a acordării ajutorului de stat: OUG 211/2020.
• Disponibilitate: până la 30 iunie 2021 (ultima indemnizație s-a cerut în iulie 2021 pentru iunie 2021).
  
  

Notă: Guvernul n-a dat de înțeles, cel puțin momentan, că ar urma să vină cu noi forme de sprijin pentru mediul de afaceri.