ACCES PREMIUM
De ce premium?
Tarif zilieri 2021: Odată cu mărirea salariului minim, a crescut și plata garantată celor ce lucrează ocazional
Cei care angajează zilieri trebuie, de acum, să le ofere o remunerație mai mare, fiindcă a crescut salariul minim. Așadar, firmele, persoanele fizice autorizate (PFA) și unele entități publice, care folosesc zilieri, vor avea de plătit mai mult pentru munca lor, mai ales dacă vorbim de activități sezoniere.
Articolul continuă mai jos
În 13 ianuarie 2021 a fost oficializată creșterea salariului minim,
de la 2.230 la 2.300 lei. Majorarea se aplică de la momentul publicării. Așadar, orice salariu - sau, în cazul de față, remunerație acordată unui zilier - plătit de la acel moment crește.
În privința zilierilor, în concret, discutăm de o majorare a tarifului lor orar,
care nu poate fi mai mic decât valoarea orară a salariului minim, potrivit Legii nr. 52/2011. Adică
13,583 lei/oră - o diferență destul de mică față de anul trecut, unde
tariful minim orar al zilierilor era de 13,3 lei/oră.
Potrivit Legii nr. 52/2011, zilierii sunt plătiți, de principiu, la finalul unei zile de lucru. Excepțional, însă, este posibilă și plata la finalul unei săptămâni de muncă, la finalul lunii sau chiar la finalul perioadei de lucru, dar doar dacă zilierul este de acord cu acest lucru. Plata remunerației se poate face
prin orice mijloc legal de plată, deci, de principiu, în numerar sau prin virarea banilor într-un cont bancar.
Pentru remunerația zilierilor, angajatorii trebuie
să achite la stat impozit pe venit (cotă 10%) și contribuție la pensii (cotă 25%). Practic, aceste taxe se scad din remunerația brută, zilierii primind efectiv remunerația netă.
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform
termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi o solicitare pe adresa
office@avocatnet.ro.
Comentarii articol (0)