UPDATE: Oficial: Indemnizațiile de șomaj tehnic și pentru profesioniști rămân la nivelul din 2020, deși câștigul salarial mediu scade

Concret, Legile bugetului de stat pe 2021, care au apărut azi în Monitorul Oficial și se aplică din 12 martie 2021, prevăd o scădere a câștigului salarial mediu brut de la 5.429 la 5.380 de lei (-49 de lei).

„Vă comunicăm că, până la data [de 23 februarie 2021], nu a fost pusă în discuție modificarea prevederilor OUG 30/2020, respectiv a OUG 132/2020 în sensul reducerii cuantumului sumelor ce fac obiectul măsurilor de sprijin la care faceți referire.

În implementarea actelor normative indicate, respectivele sume sunt calculate prin raportare la câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020. Așa cum rezultă din Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2021, se estimează un câștig salarial mediu brut de 5.380 lei, față de 5.429 lei în anul 2020, prevăzut de Legea 6/2020. Prin urmare, indemnizațiile/sumele acordate în baza OUG 30/2020 și OUG 132/2020 se mențin la același nivel”, a explicat pe final de februarie, la solicitarea avocatnet.ro, Serviciul de comunicare, mass-media și relații cu publicul din cadrul Ministerului Muncii.

Trebuie subliniat că vorbim despre cuantumurile maxime ale ajutoarelor de stat - ele nu se aplică în toate cazurile, ci doar în unele cazuri. Totodată, trebuie subliniat că unele ajutoare fac referire în mod expres la câștigul salarial mediu brut stabilit pentru anul 2020, în timp ce altele fac referire la modul general la câștigul salarial mediu brut în vigoare (fără să indice cuantumul dintr-un anumit an).

Astfel, din moment ce vom avea în 2021 o scădere a câștigului salarial mediu brut, iată ce ajutoare de stat NU vor fi influențate de scădere, pentru că ele se raportează în mod explicit la valoarea stabilită pentru anul 2020:

• șomajul tehnic subvenționat din banii statului. Indemnizația este de 75% din salariul de bază al angajatului și este plătită direct din banii ceruți și primiți de la stat, însă cel mult „75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020” (art. XI alin. 1 din OUG 30/2020) - suma maximă este de 4.072 de lei;
• decontarea parțială a salariilor sezonierilor angajați. Partea decontată este de 41,5% din salariul aferent zilelor lucrate, dar cel mult „41,5% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020” (art. 5 alin. 1 din OUG 132/2020) - suma maximă este de 2.253 de lei;
• indemnizația pentru profesioniștii cu activitatea întreruptă. În aceste cazuri, tuturor solicitanților li se acordă o sumă fixă „de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2020 nr. 6/2020” (art. XV, alin. 1 din OUG 30/2020) - suma maximă este de 4.072 de lei;
• indemnizația pentru profesioniștii cu activitatea redusă. În aceste cazuri vorbim de o de o sumă fixă „de 41,5% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020” (art. 3 alin. 1 din OUG 132/2020) - suma maximă este de 2.253 de lei.

Așadar, aceste patru ajutoare se raportează explicit la câștigul salarial mediu brut stabilit prin Legea 6/2020, care este de 5.429 de lei. În aceste cazuri, ajutoarele își vor păstra cuantumurile chiar dacă prin legea bugetului de stat pe 2021 câștigul salarial mediu brut se reduce. Ministerul Muncii a confirmat, astfel, interpretarea inițială a redacției noastre.

Doar indemnizațiile maxime pentru liberele părinților o să scadă

Totuși, iată ce ajutoare vor fi influențate de scăderea câștigului salarial mediu brut:

• zilele libere pentru salariații părinți, ce sunt date la suspendarea cursurilor școlare din cauza condițiilor meteo sau a altor situații extreme. Indemnizația pentru fiecare zi liberă pe care angajatorul o plătește și ulterior o decontează de la stat (numai suma netă, nu și taxele aferente) este stabilită ca fiind 75% din salariul de bază al angajatului, dar cel mult „corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat” (art. 3, alin. 1 din Legea 19/2020);
• zilele libere pentru salariații părinți, ce sunt date la suspendarea sau la limitarea cursurilor școlare din cauza epidemiei de coronavirus. Indemnizația pentru fiecare zi liberă pe care angajatorul o plătește și ulterior o decontează de la stat (suma brută, deci inclusiv taxele aferente) este stabilită ca fiind 75% din salariul de bază al angajatului, dar cel mult „corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat” (art. 3, alin. 1 din OUG 147/2020).

Acestea două sunt singurele ajutoare păstrate în 2021 pentru care regulile lor prevăd o referire generală la câștigul salarial mediu brut. Asta înseamnă că sumele maxime decontate la stat pot suferi modificări atunci când apar creșteri sau scăderi ale câștigului salarial mediu brut. Prin urmare, cele două indemnizații maxime decontate de angajatori o să fie mai mici începând cu 12 martie 2021.