De azi se schimbă regulile muncii în condiții speciale: Ce persoane se pot pensiona mai devreme pentru munca în astfel de condiții

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabilește că locuri de muncă în condiții speciale pot fi considerate acelea „unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților”.

Pentru perioadele lucrate în astfel de condiții după data de 1 aprilie 2001, se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă, care constituie stagii de cotizare în condiții normale. Mai exact, se acordă șase luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale de muncă.

După cum sunt stabilite de Legea pensiilor, locurile de muncă în condiții speciale sunt, printre altele, cele din:

• unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă;
• activitățile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I și II de expunere la radiații;
• aviația civilă, pentru personalul navigant;
• următoarele activități și unități:
  • activitatea din sectoarele care utilizează materii explozive, pulberi și muniții;
  • activitatea din locurile de muncă încadrate în categoriile de risc radiologic III și IV din centrale nuclearoelectrice, unități de cercetare-dezvoltare în domeniul nuclear, unități de fabricare a combustibilului nuclear, unități de tratare și depozitare a deșeurilor radioactive, instalații radiologice și alte instalații nucleare;
  • activitatea desfășurată în subteran la construcții hidrotehnice de tuneluri, de galerii, precum și de centrale electrice subterane, la exploatări din cariere prin tuneluri și galerii;
  • activitatea desfășurată în subteran: lucrări de construcții, întreținere și reparații de tuneluri, de căi ferate, drumuri, precum și galeriile aferente, cu adâncimi mai mari de opt metri;
  • activitățile desfășurate în subteran în cadrul metroului pentru mecanic de locomotivă, mecanic-ajutor de locomotivă și mecanic-instructor;
  • activitatea de revizie, întreținere, exploatare și reparație de la metrou, care se desfășoară 100% în subteran;
  • activitatea de exploatare portuară desfășurată de docheri și de docheri-mecanizatori;
  • activitatea desfășurată de personalul de pe platforme marine;
  • activitatea desfășurată de personalul care lucrează în exploatări forestiere: fasonatori, corhănitori, funiculariști, tractoriști, conducători de tractoare articulate forestiere, sortatori;
  • activitatea desfășurată la forajul sondelor de țiței și gaze;
  • prelucrarea industrială a topiturii de sticlă prin suflare cu gura sau la mașini automate, semiautomate și prese;
  • prepararea de minereuri;
  • activitatea desfășurată de personalul de la furnale;
  • activitatea din turnătoriile de fontă, oțel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase;
  • activitatea de forjare continuă la cald, manuală;
  • activitatea de fabricare a pesticidelor;
  • activitatea desfășurată în instalația bitum - fabricarea, ambalarea, prepararea mixturilor asfaltice;
  • activitatea desfășurată de personalul care lucrează în leprozerii;
• activitatea artistică desfășurată în anumite profesii - balerin, dansator, acrobat, jongler, clovn, călăreț de circ, dresor de animale sălbatice, solist vocal de operă și de operetă, instrumentist la instrumente de suflat și cascador;
• activitățile din industria de armament referitoare la: fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fără fum, produselor pirotehnice în unitățile de producție a explozivilor, precum și fabricarea nitrocelulozelor și a celuloidului în aceleași unități de producție a explozivilor;
• sectorul construcții nave, pentru personalul care își desfășoară activitatea în următoarele activități specifice: control nedistructiv cu radiații ionizante, izolare cu vată minerală, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudură, montare/ demontare schele, lăcătușerie montaj, tubulatură montaj, polizare montaj, mecanică montaj, electrică montaj;
• activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând și unitățile de extracție a cărbunelui.

În plus, Legea pensiilor stabilește că și munca în anumite regii sau societăți comerciale este încadrată în condiții speciale. De pildă, sunt incluse în listă anumite spitale, Hidroelectrica S.A. sau Compania Națională Romarm S.A. Lista completă a activităților și locurilor de muncă încadrate în condiții speciale poate fi consultată aici.

Se consideră stagiu de cotizare realizat în condiții speciale de muncă și perioadele în care un asigurat care își desfășoară activitatea în condiții speciale de muncă se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă și/ sau în concediu de odihnă, dacă cel puțin în ziua premergătoare concediului a lucrat în locuri de muncă încadrate în astfel de condiții de muncă.