Consultare publica privind discriminarea

Consultarea va ajuta Executivul european la pregatirea de noi masuri pentru imbunanatirea accesului pe piata fortei de munca si combaterea discriminarii bazata pe sex, religie, convingeri, handicap, varsta sau orientare sexuala Masura se inscrie in cadrul actiunilor din "Anul european de egalitate de sanse pentru toti", care vizeaza sensibilizarea cetatenilor privind dreptul lor la tratament egal.

"Dorim sa cunoastem parerea la cat mai multe persoane privind modul in care putem combate eficient discriminarea in domenii precum sanatatea, educatia si locuintele", spune Vladimír Špidla, comisar european pentru munca, afaceri sociale si egalitate de sanse.

Uniunea dispune deja de legislatia anti-discriminare cea mai favorabila din lume, dar vrem sa ne asiguram ca aceasta protectie se concentreaza pe aspectele necesare pentru realizarea unui echilibru just intre partile implicate, fie ca e vorba de cetateni, angajatori, autoritati publice sau asociatii, mai spune oficialul european.

In 2006, un studiu al Comisiei privind legile nationale pentru lupta impotriva discriminarii a evidentiat faptul ca, acestea raspund exigentelor europene stabilite prin directivele in cauza, insa difera maniera de punere a lor in practica.

Un sondaj Eurobarometru din ianuarie 2007 indica de asemenea ca 64 % dintre europeni considera ca exista inca discriminare in tarile lor la gasirea unui loc de munca si 51 % estimeaza ca autoritatile nu fac tot ce trebuie pentru a lupta impotriva acestei situatii. Comisia doreste sa prezinte in 2008 noi masuri destinate prevenirii si combaterii discriminarii in afara pietei muncii, indiferent de motivul discriminarii.