Consiliere si reprezentare in domeniul dreptului societar :

• Infiintare (inregistrare si autorizarea functionarii) societate comerciala
• Schimbare sediu social
• Inregistrare si autorizare punct de lucru
• Majorare/Reducere capital social
• Prelungirea duratei de functioanare
• Cesiuni parti sociale
• Inregistrari modificari : obiect de activitate, administratori, actionari, punct de lucru, sucursala etc
• Înregistrare si radiere Sucursale, Filiale
• Puncte de Lucru
• Cesiune (vânzare) de actiuni si parti sociale
• Excludere si retragere asociati
• Numiri, revocari si schimbari de administratori
• Majorare sau reducere de capital social
• Modificari ale obiectului de activitate (adaugare, reducere, codificare)
• Schimbarea de denumire ale Societatilor comerciale
• Conceperea si redactarea actelor constitutive, actelor aditionale , hotaririlor AGA;
• Consiliere si reprezentare la Oficiul Registrului Comertului si in fata altor autoritati cu privire la obtinerea inregistrarilor si avizelor necesare desfasurii activitatilor comerciale etc
• Consiliere si reprezentare in domeniul dreptului civil ;

Consiliere si reprezentare drept comercial:

• recuperari de creante,
• concilieri,
• contracte comerciale (intocmire, redactare, atestare),
• tranzactii comerciale si societare complexe,
• arbitraj,
• mediere si conciliere,
• conflicte intre asociati ,
• actionari si partenerii comerciali,
• litigii referitoare la incalcarea obligatiilor contractuale,
• reprezentarea clientilor atat in fata instantelor de judecata de drept comun cat si in fata Curtii de Arbitraj International de pe langa Camera de Comert si Industrie,
• asistenta la negocieri pentru incheierea contractelor.

Executare silita prin urmatoarele proceduri :

• Asistenta si reprezentare juridica in cadrul procedurilor de executare silita, in fata executorilor judecatoresti si a instantei de judecata
• Contestatii la executare;

Reprezentare si consiliere in domeniului dreptului muncii:

• Consultanta raporturi de munca
• Litiigii raporturi de munca: obligarea angajatorului la restituirea sumelor de bani retinute din salariu, la repararea prejudiciului suferit de angajat, la reintegrarea salariatului in functia avuta ulterior
• Contestatii impotriva deciziei de concediere a salariatului, impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare;
• Litigii in ceea ce priveste atragerea raspunderii salariatului de catre angajator pentru incalcarea clauzei de confidentialitate, pt reapararea prejudiciilor cauzate angajatorului, restituiri de sume incasate necuvenit .