grace_r a scris:
Puteti sa va dati demisia fara obligatia de a =efcetua preaviz in baza art 79 alin 8 din codul muncii, mentionand obligatiile nerespectate de angajator.
art 79
(8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă.
Angajatorul si-a respectat toate obligatiile asumate.
Nu pot apela la aliniatul 8 din art. 79.
Art. 55 lit. b nu intra in discutie pentru angajatorul nu este de acord cu incetarea contractului de munca.
Se pare ca nu am nici o cale de a evita preavizul de 15 zile calendaristice.
Dar pot ca in perioada de preaviz sa efectuez concediul de odihna legal pe anul in curs? Pot mentiona in cererea de incetare a contractului de munca ca in perioada de preaviz voi efectua zilele de concediu?