Activitate lyt

urgent directorl general al....ales in adunarea etc..1-urmare a notificarii nr...intocmita de serviciu prestari ....etc ..nu aobtinut nota minima de promovare atestului..soc.nu are locuri dispnibile. Prin ADRESA.....inregistrata la AJOFM sa solicitat redistribuirea....Avid in vedere hot cons .si art 61.64 .73-75 cod muncii;decid; concedierea pentu motive care tin de persoana salariatuluicu art 61lit d...preaviz 20 zile. Va rog; este corecta aceasta decizie? nu sa intrunit comisia impreuna cu sindicatul.cum se poate contesta? oare este vina salariatului,nu sau organizat cursuri de pregatire niciodata

urgent in cazul necorespunderii profesionale(in urma unui test care nu are legatura cu fisa postului) si neorganizarea niciunui curs formare prof. este legala concedierea cof.art.61 litd ITM. are competente in acest caz?

art.61 lit.d din codul muncii,cand primesti decizia ce sanse ai in justite