Activitate gbrlcostache

sunt nascuta in 1969

Sunt nascuta la 15.12.1969, lucrez de la 15.08.1988, cu intrerupere 1 an de crestere copil.
Doresc sa stiu daca atunci cand o sa am 5 ani, peste stagiu complet de cotizare(35 de ani),o sa pot sa ies la pensie?Adica in Decembrie 2028.? Asta ar fi pensie anticipata, fara penalitati?Atunci o sa am 59 de ani.
Nu am scazut cele 6 luni, de crestere 1 copil, care stiu ca se ia in calcul la pensia la limita de varsta.
Doresc parerea unui specialist, care este data cea mai apropiata, cand o sa pot sa ies la pensie.
Va multumesc, frumos.

lucrat in perioada Februarie 1987-Octombrie 1991, la S.C.Flacara Buzau.
Nu gasesc arhiva nicaieri.La Arhiva Nationala Buzau, nu raspunde nimeni, sau zice "post tefenonic deranjat temporar".Am incercat si la Uberum Braila, dar nu detin pt acea perioada.Ma puteti ajuta cumva?

multumesc pentru raspuns. Adeverinta trecuie sa cuprinda si perioada de dupa 01.01.2011, de cand s-a introdus declaratia 112?

Firma infiintata la 01.06.2006, trebuie sa elibereze adeverinte cu veniturile brute realizate pt fiecare salariat, care depune dosarul d epensionare sau care doreste recalcularea pensiei? Trebuiesc eliberate adeverinte pentru perioada 01.06.2006-31.12.2010?
Ce trebuie sa contina adeverinta?Este suficient sa trecem venitul Brut?
Exista vreun model de astfel de adeverinta?
Va multumesc, frumos!

va multumesc, mult!

va multumesc, frumos

"Pensia anticipată poate fi obţinută cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, de către cei care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare (art. 62).
Pensia anticipată cu penalizări se poate obține tot cu maximum cinci ani înaintea împlinirii vârstei-standard de pensionare, însă este necesară doar realizarea stagiului complet de cotizare (se încadrează și cei care depășesc stagiul complet cu până la opt ani).

Așadar, care este, în prezent, diferența între prima și a doua? La pensia fără penalizări este nevoie de o vechime în muncă mai mare decât pentru pensia cu penalizări. Totuși, cuantumul pensiei cu penalizări este mai mic."
Va rog sa imi explicati si mie daca o femeie nascuta in Decembrie 1969 si angajata in august 1988, se poate pensiona in Dec 2028, fara penalitati?
Ar avea 59 de ani, 40 ani si 5 luni, vechime continua in munca .
Va fie pensie cu penalitati?

angajatorul are 110 salariati, are CCM la nivel de unitate.In CCM scrie ca se acorda tichete salariatilor, dar nu sctie nimic de suma.Asa ca le acorda lunar dar nu la valoare maxima. Angajatorul nu vrea sa fie trecuta valoarea tichetelor acordate salariatilor,in CCM, pt a nu fii obligat sa acorde lunar suma scrisa acolo.
Este legal, sa nu se specifice in CCM, valoarea si sa le acorde in fiecare luna, dupa cum considera el(ca valoare)?

Va multumesc foarte mult pentru explicatii. Credeam ca punctul de pensie este cat salariu minim pe economie.
Dar va multumesc f.f. mult pentru raspuns.Este mai mult decat lamuritor.
Cu stima!