Cu respect ATHE , cred ca nu m-am facut inteles. Amicul meu a fost surprins de culoarea rosie a semaforului si semnalul acustic in momentul in care se afla deja pe calea ferata . La momentul angajarii lui in traversare semaforul era pe culoare alba si a auzit doar semnalul acustic dupa ce a parcurs 5-6m de la semafor.
Un cunoscut a fost surprins de culoarea rosie si semnalele acustice la o trecere de nivel cu cale ferata exact in momentul in care acesta se afla pe calea ferata angajat in traversare. De retinut ca inainte de a a se angaja in traversare semaforul avea culoarea alba si semnalele acustice de avertizare nu se aflau in functiune . Dupa ce a trecut si a parcurs aproximativ 50-70 m, din spate , deci pe rosu plin, a venit o masina a politiei cu semnalele luminoase pornite, persoana in cauza a tras pe dreapta crezand ca respectivul echipaj de politie se deplaseaza la o interventie de urgenta. Surpriza insa ! Masina politiei a porit in fata sa blocandu-l . I-au fost solicitate actele, a fost supus la etilotest, dupa care i-a fost imputat faptul ca a trecut pe culoarea rosie a semaforului, fiindu-i retinut pemisul de conducere.
Persoana in cauza spune ca i-a fost prezentata si inregistrarea video in care se vede clar ca a fost surprins de culoarea rosie si semnalele acustice dupa ce trecuse de semafor si se afla pe calea ferata. Ce e de facut ? Merita depusa contestatie ? Cine a gresit aici, cel care a fost surprins de schimbarea culorii semaforului ori echipajul de politie care in mod voluntar a trecut pe culoarea rosie punand in pericol atat viata lor cat si a celor aflati in trenul care urma sa treaca ?
Am si eu rugamintea de a ma ajuta in urmatoarea problema.
Lucrez in cadrul unui SA care se autofinanteaza si la serviciu in mod frecvent am fost atentionat ca pe documentele emise sa nu-mi mentionez functia si gradul profesional pe care-l detin.
Motivatia venita din partea unor reprezentanti ai societatii a fost ca in normele europene este reglementat acest lucru.
Am rugamintea sa-mi comunicati cadrul legislativ din Romania cit si cel European care reglementeaza aceste drepturi sau obligatii. Multumesc!!!
La data de 21.10.2009, patronul firmei la care lucrez m-a instiintat ca ma aflu in preaviz, obligandu-ma sa semnez un document de luare la cunostinta.
Am facut o depresie urata si am fost internat de urgenta in spital.
As dori sa stiu daca in aceste conditii perioada de preaviz curge de la sine si poate sa-mi fie desfacu contractul de munca?