Va multumesc tuturor pentru raspunsuri.
Vad ca trebuie sa reformulez intrebarea, pentru ca dupa cum stiam eu maternitatea este 2 ani dupa concediu postnatal. Dar vad ca aici indemnizatiei i se spune CIC.
Atunci intrebarea mea este:
Cum pot sa beneficiez de CIC in cazul in care eu in momentul nasterii voi avea cel mult 11 luni si jumatate lucrate (banuiesc ca se numara ca si luni lucrate si cele 63 de zile in care voi beneficia de concediu prenatal)?
1 feb 2009 - 19 ian 2010 - perioada realizarii de venituri(aici am inclus si perioada de concediu prenatal)
Astept cu nerabdare raspunsurile si va multumesc anticipat :)
Buna ziua!
Ma numesc Ioana si as dori sa stiu daca in cazul meu voi primi sau nu indemnizatia de maternitate.
Eu am contract de munca din data de 1 feb 2009 si data aproximativa a nasterii va fi 19 ian. Practic, daca nasc la termen voi avea lucrate 11 luni jumate, iar daca voi naste mai repede vor fi calculate in jur de 11 luni lucrate.
Am citit legislatia si am inteles ca se considera ca si luna lucrata si o fractiune de luna (adica jum din numarul de zile lucratoare ale unei luni) - deci daca nasc la termen as avea lucrate 11 luni si jumatate, ceea ce am inteles ca se vor considera ca 12 luni lucrate... dar daca nu nasc la termen? :)
Deci, intrebarea este urmatoarea:
in cazul meu voi avea sau nu indemnizatie de maternitate?