Activitate maramihai

am nascut pe 4 aprilie 2008. pe 06 aprilie 2010 am revenit la serviciu. firma face restructurari si mi s-a spus ca nu pot sa ma dea afara timp de 6 luni dar imi redeschid contractul de munca cu jumatate de norma adica 4 ore si salariul la jumatate, plus schimbarea locului. cu o luna inainte de a intra in concediu prenatal firma a angajat o persoana care sa preia treburile mele. persoana respectiva a fost angajata cu contract pe perioada nedeterminata, si cu asa de mult timp inainte pt. ca au justificat ca sunt multe probleme care nu se pot prelua in timp scurt. intrebarea mea este daca in situatia de fata adica cu restructurari este legal ca postul meu sa fie afectat sau al celeilalte persoane.