Activitate luminitza76

Am o intrebare legata de concedierea unicului intretinator de familie.Am a lucrat intr-o firma de componente auto din nov.2007 pana in ian 2009 cand din cauza crizei firma a facut restructurari colective.Precizez ca sunt unic intretinator de familie,fiind vaduva si avand un copil cu handicap in intretinere.De asemenea,precizez ca aveam un contract pe perioada determinata si ca postul pe care lucram nu a fost desfintat.Intrebarea mea este daca concedierea mea este legala in aceste conditii.Chiar daca nu mai pot face ceva in privinta aceasta sigur informatia imi va servi pe viitor.Multumesc