Activitate lore_bls

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o completare :
1.Plecand de la textul articolului 66.`` (1) in cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre SALARIUL DE BAZA INDIVIDUAL avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate, dar nu mai putin de 6 saptamani.
(3) Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.``( CCMUNN 2007-2010)
va rog sa ma ajutati cu un raspuns referitor la sintagma ``SALARIUL DE BAZA INDIVIDUAL`` si anume: CARE ESTE SALARIUL DE BAZA INDIVIDUAL care se va lua in considerare la calcularea compensatiei de 15%? Intrucat am intalnit mai multe opinii, unii considera ``salariul de baza individual`` = salariul net , altii considera ca ``salariul de baza individual`` este salariul brut ( fara sporuri , adaosuri). va rog sa indicati suportul legal .
2. Care este modalitatea de calcul a acestei compensatii de 15% ?

Va multumesc anticipat