Activitate Razvan T.

Problema este ca mi s-a transmis pe data de 26 Mai, dar nu s-a intamplat asta.

Am refuzat primirea deciziei si mi-a fost transmisa prin Executor judecatoresc (acest lucru mi-a fost comunicat de catre angajator), insa eu nu am primit nimic.

Din cate stiu, ar trebui sa fie anuntata o reorgaizare in firma, iar o noua organigrama ar trebui adusa la cunostinta angajatilor- ceea ce nu s-a intamplat.

Buna ziua,

Numele meu este Razvan T. si am in cursul lunii Mai 2010 "mi s-a transmis " decizia de desfiintare a postului de director de vanzari (sunt angajat pe aceasta pozitie din Iunie 2008). Problema este ca eu nu am fost de acord si nu am semnat nimic, dupa care mi-au spus ca au trimis prin Executor judecatoresc, insa eu nu am primit nimic. Asta nu ar fi cea mai importanta problema.
Motivarea este una penibila: criza financiara care a afectata cifra de afaceri a firmei si scaderea acesteia, insa firma are incasari, efectueaza platile la zi si nu are datorii - adevarul este ca a scazut cifra de afaceri. Decizia este in fapt razbunarea noului Director General (6 luni de activitate) care incearca sa scape de toti oamenii vechi pentru a angaja unii noi, care sa nu ii conteste deciziile.
El are conflicte deschise cu toti angajatii. (16 oameni)
As dori sa depun o contestatie la ITM pentru ca motivarea mi se pare prosteasca,iar eu, tot timpul (si in fisa postului scrie) m-am comportat ca un Reprezentant de Vanzari. Reprezentanti de vanzari au tot fost angajati de noul director in ultimele 6 luni.
Ce sfaturi imi dati?
Dresc sa ii dau in judecata si pentru faptul ca eu nu am primit niciodata nici o prima, bonus , desi am avut cele mai bune rezultate in vanzari, aceste beneficii fiind discretionar impartite (doar daca pupai conducerea).