Activitate Ilie Mihai

Multumesc frumos pentru raspuns.Si totusi e posibil ca sa fi gresit la interpretare si ei sa aiba dreptate mizandu-se atat pe OUG 1/2010, unde nu se tine cont de promovari ci de respectarea limitelor drepturilor existente la 31.12.2009 si de faptul ca perioada de aplicare etapizata a Legii nr.330/2009 este din 01.ian.2011 pina la 31.12.2012. Oricum se pare ca legislatia la ora actuala nu concorda unele cu altele si tare as vrea sa cred ca cei care patesc asa ca si mine mai au vreo sansa sa spere la seriozitate, respect si incredere in munca pe care o fac.

Pina in luna aprilie 2010 am fost incadrat ca functionar public consilier I principal tr.1 iar in urma examenului de promovare in grad urmeaza sa trec pe consilier I superior tr. 3. La data la care mi s-a dat decizia de incadrare pe noua functie(consilier I superior 3) mi s-au comunicat drepturile salariale care este compus din salarul de incadrare aferent functiei de consilier superior I tr.3 la care se adauga sumele fixate la nivelul lui 31.12.2009 , respectiv cuantumul sporului de vechime de 25% aferent salarului de baza de la consilier principal I tr.1 precum si sumele compensatorii aferente de la consilier I principal 1. In consecinta. in urma promovarii beneficiez doar de salariul de incadrare aferent functiei pentru care am fost promovat de consilier superior I treapta 3 dar cu celelalte drepturi aferente celor de la functia de consilier I principal 1 ( la nivelul lui 31.12.2009), invocandu-se OUG nr.1/2010.
Intrebarea mea este daca s-a intocmit corect decizia mea pentru noua functie , respectiv stabilirea drepturilor salariale dat fiind faptul ca in Legea nr. 330/2009(art.32) imi ofera dreptul de a beneficia de toate sumele dispuse de legislatia in vigoare , bineinteles acestea trebuind sa se efectueze la nivelul lui 31.12.2009 pentru acea functie similara – in plata- pentru care am fost promovat.

Mentionez ca nu am facut contestatie intrucat mi s-a spus ca din 01.01.2011 se va recalcularea salariul desi intreb in ce baza se va putea realiza aceasta pentru ca odata ce o persoana este promovata trebuie sa beneficieze de la data promovarii de toate drepturile sale prevazute de Lege (ex.Lg330/2009 si Lg.188/199 actualizata ci nu de o ordonanta de urgenta care nu tine cont de operatiunea de promovare pe o functie a unui functionar public iar in decizia primita in urma promovarii nu scrie de vreo recalculare a salariului de la 01.12.2011 sau ca se acorda salariul pina la 31.12.2010.
Mai am vreo sansa sa imi castig drepturile care mi se cuvin, sa fiu la nivelul drepturilor de care beneficiaza colegii mei incadrati ca consilieri superiori tr.3 sau voi ramane un etern consilier principal/superior cu drepturi “ciuntite” de o ordonanta de urgenta ce da loc de interpretare de catre persoanele cu putere de decizie?