Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Atat de arzatoare era problema incat tot eu am sa dau un raspuns pentru cei care-i intereseaza subiectul :
Am sunat la AJOFM si am obtinut informatiile necesare : cartea de munca i se preda angajatorului si ITM-ul stabileste dupa anumite reguli si nr de angajati ai firmei stabileste daca cartile de munca ale angajatilor raman la firma sau raman la ITM.
Termenul este de 60 zile de la data angajarii.
O zi frumoasa !
Am f sa-mi intrerup somajul si mi s-a dat cartea de munca impreuna cu cateva hartii : 2 trebuiesc completate de mine si doua de firma din care sa reiasa ca sunt angajatul lor pe perioada det/nedet si sa depun la AJOFM pentru a-mi acorda 30% din somaj pe perioada ramasa. In decembrie trebuia sa termin somajul - deci pana in decembrie inclusiv ar trebui sa-mi acorde 30% dar firma mi-a spus sa astept sa vina d-na care se ocupa de asta X-( (probabil -na respectiva lucreaza pentru mai multe firme - nu vine in fiecare zi la firma noastra). OK - imi vor completa actele voi lua cei 30% , daca nu imi vor completa voi pierde acesti bani.
Intrebarea mea arzatoare : 'CE FAC CU CARTE DE MUNCA" CARE MI S-A DAT DE LA AJOFM ? #-o UNDE O DEPUN ? Sau astept tot pe d-na "X" ?
E mai rau ca in padure.
Daca ma poate indruma cineva - multumesc din suflet ! ;)