avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 560 soluții astăzi
Forum Activitate POPA GHEORGHE

Activitate POPA GHEORGHE

Nu exista un termen stabilit in codul penal. Puteti doar intreba din cand in cand.
Legal, fiind economist, nu puteti ocupa postul de sef SIPP, deoarece nu indepliniti conditiile mentionate la art.50 lit.a)
Incercati sa obtineti un aviz scris de la ITM ca puteti ocupa postul de sef SIPP.
Scrisoarea medicului ginecolog trebuie prezentata medicului specialist de medicina muncii cu care angajatorul are incheiat contract de prestari servicii medicale. Medicul specialist de medicina muncii, in urma examinarii medicale, avand la dispozitie materialul cu riscuri profesionale de la locul de munca al gravidei, este cel care impune angajatorului reducerea programului de lucru.
Ginecologul si medicul de familie sunt singurii care legal, pot emite concediu de risc maternal, daca constata un risc pentru fat si/ sau pentru gravida. Acesti medici, nu emit legal, scrisori medicale catre angajator.
Gasiti informatii utile aici: www.avocatnet.ro/forum/discu...
Primeste salariu de la ambele scoli.
Puteti contacta ITM.
Puteti cere asociatiei, in scris, cu nr. de inregistrare/ data, sa aduca um meserias care sa verifice si sa spuna de unde provine inundatia repetata.
Constatarea poate fi facuta, contracost, de catre un expert tehnic judiciar in specializarea ctii. si instalatii.
Medicul de medicina muncii emite fisa de aptitudine a lucratorului in urma unei examinari medicale. Daca va considera util, va solicita si mentiuni din dosarulmedical al salariatului, aflaat la medicul de familie.
Concediile medicale primite ar trebui sa fie operate si in dosarul medical al salariatului aflat la medicul specialist de medicina muncii.
Mediclul specialist de medicina muncii poate cere si documente emise de medicul specialist chirurg/ ortoped.
Solicitati angajatorului in scris, cu nr. de inregistrare/ data, sa va dea PV de cercetare AM, avizat de catre ITM si formularul FIAM de inregistrare AM de catre firma. Invocati prevederile HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-Art. 125 (1) Dosarul de cercetare, intocmit de comisia numita de catre angajator, se inainteaza pentru verificare
si avizare la inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia s-a produs evenimentul, in termen de 5 zile lucratoare
de la finalizarea cercetarii.
(2) Inspectoratul teritorial de munca va analiza dosarul, va aviza si va restitui dosarul in cel mult 7 zile lucratoare de
la data primirii.
(3) Dosarul va fi insotit de avizul inspectoratului teritorial de munca.
-Art. 132 (1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se intocmeste in mai multe exemplare, dupa cum
urmeaza:
a) in cazul accidentului de munca urmat de incapacitate temporara de munca, pentru angajatorul care inregistreaza accidentul, inspectoratul teritorial de munca care a avizat dosarul, asigurator si victime;
-Art. 140 (1) In baza procesului-verbal de cercetare intocmit de persoanele imputernicite prin lege, angajatorul la
care se inregistreaza accidentul va completa FIAM
(4) Angajatorul la care se inregistreaza accidentul anexeaza FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare si
distribuie celelalte exemplare la persoana accidentata, inspectoratul teritorial de munca si asiguratorul pe raza
caruia isi are sediul social, domiciliul sau resedinta.
Puteti contesta PV de cercetare a AM cu respectarea,
-Art. 177 (1) In situatia in care angajatorul, lucratorii implicati, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu
concluziile stabilite in procesul-verbal de cercetare a evenimentului, pot sesiza, in scris, Inspectia Muncii, in termen
de 30 de zile calendaristice de la data primirii procesului-verbal.

(2) Daca in urma analizei se constata ca trebuie refacuta cercetarea, Inspectia Muncii dispune completarea
dosarului de cercetare si/ sau intocmirea unui nou proces-verbal de cercetare care il va inlocui pe cel existent.
(3) Solutiile adoptate de catre Inspectia Muncii vor fi comunicate celor interesati, in termenul legal.
Si daca vad probele pe care le detineti, nu am de unde sa stiu ce decide instanta.
Martori pot exista, dar trebuie sa si doreasca sa vina in instanta. Multa lume, nu doreste.
Avizele se refera la actiunea de proiectare, nu la construirea propriu-zisa. Altfel spus, daca se respecta strict Normativele in vigoare. Daca zidul despartitor respectiv, nu este de rezistenta, nu trebuie autorizatie de ctie. si nici aviz ISCtii.