Activitate TotoTitus

Cum am spus, contractul specifica doar ce am scris, 20 ore/sapt, nimic mai mult, repartizarea orelor lor este datorita acordului angajatorului. Este ok?
(Spun asta pentru ca d-na Dutescu mi-a dat un raspuns diferit). Da, contractul nu specifica nimic mai mult decat status quo-ul de 20ore/2minim, faptul ca eu fac acele ore "cand pot" este pur acordul meu cu angajatorul.

Chiar şi când contractul specifică 2h/minim ? Deci totul depinde de angajator... (care este de acord).
Mulţumesc.

Bună ziua, m-am angajat, student fiind la o firmă cu contract part-time, ca şi programator. Cei care cunosc despre domeniul IT, ştiu înclinaţia intrinsecă care apare spre un program flexibil, mai ales în contextul studenţiei.

Dacă m-am angajat la 20 ore/săptămână, implicit 4 ore/zi (minim 2 ore/zi), sunt în legalitate dacă de bunăvoie îmi lucrez cele 20 de ore când vreau ? Adică într-o săptămână 8 luni, 8 marţi, 4 miercuri, în alta 8 luni, 6 marţi, 4 miercuri, 2 sâmbătă, you get the point.