mai am concediu de crestere copil pana in Septembrie, dar vreau sa-mi schimb angajatorul.
Trebuie neaparat sa fac intrerupere la vechiul angajator si apoi sa plec de la el ca si in functie sau pot direct sa ma duc la noul angajator?
Cand este oportun sa anunt vechiul angajator, daca eu am semnat un contract cu noul angajator de pe 1 Martie 2011?
Este oportun sa anunt in scris revenirea la vechiul angajator simultan cu inaintarea demisiei cu 1 Martie 2011?
Cand e oportun sa anunt forurile statului despre intoarcerea din CCC?
Poate vechiul angajator sa-mi refuze demisia si ce se poate face in acest sens?
Trebuie intocmit un dosar pentru primirea celor 100 RON pentru perioada ramasa pana la implinirea a 2 ani a copilului?