Suntem societate la care obiectul activității este comerțul cu amănuntul, nu are legătură cu nici un proces de fabricație. Pozele se cer pentru ca șefa să vadă dacă pe tură de noapte ne facem treaba, curățenie, alimentat etc. Se justifică pozele, în acest caz? Mulțumesc
POPA GHEORGHE a scris:
In ROI al firmei, in fisa de post si in instructiunile proprii intocmite de angajator, in conditiile in care exista dotarea necesara, asigurata de catre angajator pot exista prevederi in acest sens.
Exista prevederi in fluxul de fabricatie si/ sau in regulamentul de functionare al unei instalatii/ echipament tehnic/ analize tehnologice urmarite pe flux, etc. in care se fac mentiuni legate de pozarea anumitor aspecte.
Poate fi pusa in discutie afisarea pozelor pe WhatsApp (deci publice) nu pe un ecran tehnologic in conditiile in care tehnologia este protejata ca secret de serviciu, etc.
Este necesara cel putin o negociere intre angajator si reprezentantii salariatilor/ sindicat, dupa caz (legat de elementele prezentate anterior), prin CCM legat de afisarea pozelor.