Contractul mi-a fost suspendat, voiam sa stiu daca se mentine vechimea in munca pe durata suspendarii si daca eu, ca persoana in cauza, trebuie sa depun vreo declaratie sau alte acte la I.T.M.pentru aceasta. Nu as vrea sa pierd acesti ani de vechime, iar cei de la resurse umane din cadrul societatii nu mi-au spus daca trebuie sa fac ceva in acest sens. Va multumesc.
As vrea sa stiu daca in perioada suspendarii CIM pentru exercitarea mandatuluui de administrator la o societate comerciala cf. art. 137 1 din Legea 62/2011, se mentine vechimea in munca, si daca societatea sau persoana in cauza trebuie sa faca demersuri la ITM in acest sens. Va multumesc!