Activitate mashuhorror

Am si eu o intrebare. Cum e posibil ca angajatorul sa santajeze efectiv angajatul.Am sa va descriu un caz concret. Angajatorul vine la sfarsitul fiecarei luni,si ii pune angajatului in fata o cerere de concediu fara plata ,pe care angajatul e obligat sa o semneze ,in caz contrar,este dat afara. In acest caz angajatorul scapa de cotizatiile la stat ,iar angajatul pierde vechime , deci implicit dreptul la somaj.Este posibil asa ceva ?

X-(X-(