Activitate cristian19

Buna ziua.Am lasat acum 3 zile un comentariu la un video pe tiktok unde erau niste oameni si niste jandarmi care ii jigneau.Si am scris: ca fraieri sunt oamenii ca nu arunca cu pietre si benzina in ei cum au facut francezii.Ieri am fost cautat de politie peste tot si au dat de mine la job.Au venit mi au spus ca este instigare la violenta si ura si ca sa sterg comentariul.Dupa a scris unul din agenti o declaratie de mana conform spuselor lor ca am sters comentariul si ca a fost sters acel cont care incarcase video-ul.El a spus ce a scris in declaratie verbal si mi-a dat sa semnez.Problema este ca am semnat si nu am citit ce am semnat.Oare putea sa spuna un lucru si sa scrie altceva in declaratie?Mie nu mi-a lasat niciun exemplar.Multumesc.

nu cunosc legiile... dar intrebarea mea este urmatoarea eu sunt delegat cate 2 luni si sunt platit cu 15 euro la zi sau cu 18 euro la zi in cazul in care am masina sa o conduc pentru firma.din cate am inteles in uniunea europeana ziua de munca minima este 35 de euro ei ne platesc cu 15 respectiv 18 euro este legal?

sociedatatea are sedii sau puncte de lucru nici nu stiu cum sa le numesc iar firma ,,mama,, este la sibiu de acolo se opereaza totul.... acolo ajung toate actele tot tot...

da delegare pe 2 luni in care esti platit doar cu 15 euro la zi sau 18 euro la zi daca ai masina pe cand strainii iau 10 euro pe ora minim iar asta nu cred ca e legal ce fac ei cu cat ne platesc...

nu am fost detasat la alte firme.am fost detasat tot la firma atlassib care au sedii in strainatate .

foarte bine daca ai plecat cu toti banii de la sibiu pentru ca acesti excroci s-au invatat ca cei care pleaca din firma sa nu isi ceara drepturile iar de cele mai multe ori au constrans oameni sa plece din firma sa isi puna demisia pentru ca ei sa nu aiba nici o vina iar asta trebuie sa se incheie e vremea sa ne desteptam.

atlassib face delegari se lucreaza 2 luni in tara 2 in strainatate scrie si in contractul pe care l-am semnat (dar care nu prea se respecta) si eu am facut si 2 detasari una in spania una in germania.

bun acuma am inteles am sa depun asta clar nu va ramane asa voiam doar sa stiu daca am sanse sa castig si daca am dreptate am sa vad cand o sa merg in instanta

nu prea am inteles unele raspunsuri mai ales daca mi se scriu articole din lege... eu vreau sa stiu daca exista sanse sa castig daca ii actionez in judecata dar cred ca cel mai bine este sa consult un avocat fata in fata pentru a-mi explica mai bine.

deci eu refuz sa cred ca nu se poate face nimic daca in contract nu erau trecute aceste informatii cum am fi putut sa negociem?
Buna ziua,
Am lucrat ca agent turism la Atlassib. Salarul pe cartea de munca este minim pe economie. Ore de noapte nu se platesc. Orele suplimentare se platesc. Concediul se acorda cand nu esti in detasare in functie de personalul disponibil(deci putin mai greu) . Diurna cat esti plecat in afara tarii este de 450-500 de EURO cazarea inclusa.
Se fac foarte multe penalizari din cauza exigentei sefilor.
In detasare nu ai zi libera si nu este socotita nici ca ore suplimentare . Conditiile de cazare nu sunt excelente uneori chiar stresant de mizere(dormit 2 3 4 in camera depinde cum nimeresti)
Partea buna este ca dupa ce pleci din Atlassib in functie de perioada de detasare poti sa ii dai in judecata deoarece diurna minima in UE este de 35 de euro pe zi . Eu si mai multi angajati am recuperat sume de la 5000- la 15000 euro . eu pt 2 ani de munca in jur de 7000 de euro dar dupa un proces ce a durat 2 ani.
Uite altii au putut castiga pe aceleasi motive....

nu prea am inteles unele raspunsuri mai ales daca mi se scriu articole din lege... eu vreau sa stiu daca exista sanse sa castig daca ii actionez in judecata dar cred ca cel mai bine este sa consult un avocat fata in fata pentru a-mi explica mai bine.

care act aditional ? eu nu am primit nici un act aditional nu am semnat nimic inafara de contractul de munca individual pe care l-am primit si eu intr-un exemplar...

garantia aia nu au dreptul sa ne-o ia deoarece aia sunt bani pentru hrana este ilegal plus ca noi daca suntem detasati pe teritoriul altei tari trebuie sa fim platiti conform regulilor de acolo.
Stiu persoane care i-au dat in judecata pentru diferenta de diurna deoarece erau platiti cu doar 15 euro pe zi cand un minim in UE este undeva la 35 de euro si au castigat deci nu va de ce sa nu am sanse...