Asadar, dupa incetarea perioadei pt. care a fost numit Director Economic revine la salariul pe care-l avea pentru functia de economist.
Este legala incheierea unui astfel de acti aditional de modificare a functiei pe perioada determinata?
Un salariat este angajat cu CIM nedeterminat pe functia de economist. Prin Hotarare a Cons. de Administratie acesta este numit director ec. pe perioada determinata (01.01.2013-30.06.2013), motiv pt. care i se incheie act aditional de modificare a CIM (functie si salariu) pentru perioada in care ocupa functia de Director Ec.
In perioada in care ocupa functia de director economic, acesta intra in concediu medical ( 01.04.2013) pentru o durata de timp care depaseste perioada cat era numit pe functia de director.
Cum va fi remunerat acest salariat dupa 30.06.2013 ( cand expira termenul de numire pe functia de director) daca CIM si implicit actul aditional prin care i-a fost schimbata functia sunt suspendate pt. incapacitate temporara de munca?
Multumesc.