Activitate alina_drg

Am citit mai bine raspunsurile pe care le-ati furnizat altor utilizatori. Inteleg ca nu este necesar sa fac o cerere pentru inscrierea la masa credala, dar cum as putea sa ma asigur ca includ de la bun inceput si salariile compensatorii pe care trebuie sa le iau conform contractului colectiv de munca la nivel de ramura (la nivel de unitate nu exista, desi noul cod al muncii ii obliga sa aiba)

Tocmai am fost restructurata de la o firma care ulterior a intrat in insolventa. Mai am de luat 2 salarii jumate de la ei plus salariile compensatorii pe care ar trebui sa mi le dea, dar pe care nimeni din conducere nu le ia in considerare. Urmatorul pas care este? Ma pot inscrie la masa credala ca persoana fizica sau trebuie sa astept tabelul preliminar al creantelor, iar dupa aia sa fac contestantie? Problema este ca depunerea cererilor se face pana pe 27.12.2012, iar tabelul preliminar se afiseaza la o data ulterioara, bineinteles. Ce ma sfatuiti?