Activitate ANE-MARY

Mulțumesc foarte mult!

Mulțumesc tare mult! Am căutat să văd dacă există un act normativ la această lege, ca zilele să-mi fie plătite separat fără să fie incluse în norma lunii insa nu am găsit.
Ce măsuri pot lua in această privință?

Cornel Vasile a scris:

In acest caz, in opinia mea, intra in programul normal de munca.

Bună ziua! Da erau turele mele de lucru picate în zile de sărbătoare. Mulțumesc!

Cornel Vasile a scris:

Art.142 din Codul Muncii nu are legatura cu ce v-a cerut angajatorul ... cele 22 de ore lucrate in zile de sarbatoare au fost conform programului dvs de munca, adica erati de tura ?

Bună seara!
Am și o mică nelămurire a legii 5 articolul 142 din codul muncii.
În această lună norma de lucru este de 160 de ore. Planificarea mea este de 138 de ore în zile de lucru normale iar 22 de ore in zile de sărbătoare legală.. Angajatorul pretinde ca cele 22 de ore nu intră în norma de lucru și mi-au fost cerute două zile din concediu meu de odihnă să îmi completez norma de lucru iar zilele de sărbătoare calculate în afară normei. Spuneți-mi vă rog dacă s-a procedat corect.
Vă mulțumesc și aștept cu interes răspunsul dumneavoastră!