Activitate ValeaJiului

Va multumesc frumos pentru raspuns.

In aprilie ar trebui sa revin in campul muncii, dar angajatorul meu mi-a dat de inteles ca nu ar mai avea nevoie de mine, ca postul meu nu ar mai exista.
As vrea sa stiu care sunt obligatiile angajatorului fata de mine si la ce ma pot astepta in mod concret in momentul in care voi face cererea de reincepere a activitatii.
Din cate am inteles acea perioada de protectie a mamei ( 6 luni ) care revine in campul muncii dupa concediul de crestere a copilului este doar pe hartie, pentru ca practic angajatorul daca vrea sa te concedieze va merge pe varianta restructurarii posturilor.
Daca tot se ajunge la concediere pe motiv de desfiintare de post, beneficiez de cele 20 de zile lucratoare de preaviz platite? , de un salariu compensatoriu ? si de dreptul de a lipsi de la munca pe perioada celor 20 de zile de preaviz jumatate de program pentru a-mi gasi un alt loc de munca ?
Multumesc.