Activitate Mire23

Multumesc foarte mult pentru raspunsul acordat!

Doresc sa aflu daca am dreptul sa primesc in continuare stimulentul de insertie (cel de 500lei dupa revenirea la locul de munca) in urmatoarea situatie:
primul copil s-a nascut in septembrie 2011, am revenit la serviciu in august 2012 si am nascut iar la sfarsitul lui martie 2013. Suspendarea contractului la locul de munca se va realiza cu data de 01august2013 (in momentul in care se vor finaliza cele 126 zile de concediu medical)
Eu ma gandesc logic ca ar trebui sa primesc pana inclusiv [entru luna iulie, dar nu sunt sigura. Daca poate cineva sa-mi confirme aceasta situatie sau sa-mi explice exact cum ar sta lucrurile.
Va multumesc