Peste 3 luni imi reiau activitatea la locul meu de munca. Lucrez in ture si am un post mai solicitant/stresant iar din cauza anumitor probleme de sanatate nu voi putea face fata.
Asa am inteles, ca in momentul intoarcerii la lucru angajatorul este obligat prin lege sa imi asigura postul de unde am iesit in CCC. La cererea mea, atasat adeverinta medicala, daca angajatorul are posibilitatea sa imi ofera un alt post, poate sa faca sau trebuie prima data sa ma intorc pe postul vechi si doar dupa acesta poate sa ma transfera pe un alt post?
Daca as dori sa intru in concediu fara salar la actualul meu loc de munca, 6 luni de exemplu, as putea avea legal, pe aceasta perioada, un alt loc de munca cu norma intreaga?