Nimic mai simplu! Este necesar sa mentionati in contractul individual de munca faptul ca salarizarea nu se face in regie (la norma orara realizata) ci in acord. Aici trebuie sa vedeti care dintre tipurile de salarizare in acord se preteaza activitatii pe care o desfasurati si anume: acord direct, acord indirect, acord colectiv sau individual, cota procentuala, acord progresiv. de asemenea toate aceste forme de acord se pot combina si astfel se pot obtine hibrizi ai salarizarii in acord.
De asemenea este necesar ca la nivelul fiecarei luni sa stabiliti norma ce trebuie realizata, este ideal sa aveti un normator intrucat sunt si aici cateva standarde ce trebuie respectate.#-o
Astfel, angajatii dumneavoastra vor fi platiti raportat la norma de munca prestabilita si nu la numarul de ore pe care le petrec la locul de munca.
Dragi contribuabili,
prin natura job-ului meu, ma ocup de noutati de genul asta. m-am gandit ca v-ar putea fi de folos. lectura placuta #-o
Ministrul Munci, Solidaritatii Sociale si Familiei a stabilit noua forma grafica a declaratiilor lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si obligatiile de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj. De asemenea, a fost modificata structura fisierelor electronice a acestei declaratii.
Principalele modificari si completari aduse noului format al declaratiei sunt:
• Se introduc 4 noi rubrici:
1. “Total contributii datorate de asigurati” aceasta rubrica indica suma totala a contributiilor datorate de catre asigurati;
2. “Contributia datorata de angajator” aceasta rubrica indica suma totala constituita ca fiind datorata de catre angajator, inainte de deducerea subventiilor, scutirilor si reducerilor cuvenite acestuia;
3. “Subventii, scutiri si reduceri recuperate” se completeaza cu suma totala recuperata prin deducere din totalul contributiei datorate de catre angajator;
4. “Rest de plata / incasat” se completeaza cu suma pe care angajatorul o vireaza catre bugetul asigurarilor pentru somaj si repectiv cu suma ce urmeaza sa o incaseze de la bugetul asigurarilor pentru somaj atunci cand suma subventiilor, scutirilor si reducerilor cuvenite, depaseste contributia angajatorului, datorata in luna de raportare.
• In noul format, se vor raporta si sumele cuvenite angajatorilor care incadreaza in munca persoane, in baza unui contract de ucenicie la locul de munca.
• La rubrica “Numar zile lucrate in luna”, pentru asiguratii al caror contract individual de munca se suspenda pentru perioade mai mici de 30 zile calendaristice, pentru incapacitate temporara de munca, rubrica se va completa in acelasi mod in care se completeaza si pentru asiguratii care au lucrat toata luna.
De asemenea a fost modificata si structura fisierelor reprezentand declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si obligatiile de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj in format electronic.
Noua declaratie privind evidenta nominala a asiguratilor si obligatiile de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj devine operabila incepand cu declaratia corespunzatoare lunii Ianuarie 2006.
Sursa: Ordin nr. 86/2006 Publicat in Monitorul Oficial nr. 131 din 10/02/2006
Dragi contribuabili,
prin natura job-ului meu, ma ocup de noutati de genul asta. m-am gandit ca v-ar putea fi de folos. lectura placuta #-o
Ministrul Munci, Solidaritatii Sociale si Familiei a stabilit noua forma grafica a declaratiilor lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si obligatiile de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj. De asemenea, a fost modificata structura fisierelor electronice a acestei declaratii.
Principalele modificari si completari aduse noului format al declaratiei sunt:
• Se introduc 4 noi rubrici:
1. “Total contributii datorate de asigurati” aceasta rubrica indica suma totala a contributiilor datorate de catre asigurati;
2. “Contributia datorata de angajator” aceasta rubrica indica suma totala constituita ca fiind datorata de catre angajator, inainte de deducerea subventiilor, scutirilor si reducerilor cuvenite acestuia;
3. “Subventii, scutiri si reduceri recuperate” se completeaza cu suma totala recuperata prin deducere din totalul contributiei datorate de catre angajator;
4. “Rest de plata / incasat” se completeaza cu suma pe care angajatorul o vireaza catre bugetul asigurarilor pentru somaj si repectiv cu suma ce urmeaza sa o incaseze de la bugetul asigurarilor pentru somaj atunci cand suma subventiilor, scutirilor si reducerilor cuvenite, depaseste contributia angajatorului, datorata in luna de raportare.
• In noul format, se vor raporta si sumele cuvenite angajatorilor care incadreaza in munca persoane, in baza unui contract de ucenicie la locul de munca.
• La rubrica “Numar zile lucrate in luna”, pentru asiguratii al caror contract individual de munca se suspenda pentru perioade mai mici de 30 zile calendaristice, pentru incapacitate temporara de munca, rubrica se va completa in acelasi mod in care se completeaza si pentru asiguratii care au lucrat toata luna.
De asemenea a fost modificata si structura fisierelor reprezentand declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si obligatiile de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj in format electronic.
Noua declaratie privind evidenta nominala a asiguratilor si obligatiile de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj devine operabila incepand cu declaratia corespunzatoare lunii Ianuarie 2006.
Sursa: Ordin nr. 86/2006 Publicat in Monitorul Oficial nr. 131 din 10/02/2006
avocatnet.ro explicăm legislația
