in legatura cu diurnele din starainatate, ma puteti lamuri daca as putea deschide o noua actiune in instant in care sa imi cer diferenta de diurne. in actele firmei figurez cu diurnal de 80 euro pe zi si in realitate primeam 180, bani pt care nu semnam absolut nimic, angajatorul trebuia sa plateasca ceva taxe la stat in urma acestor diurne de 80 euro pe zi?
revin din nou. in urma raspunsului scris primit de la itm angajatorul a facut dovada constituirii salariilor prin state de plata , acestea NEFIIND semnate de catre angajati. e normal ca in toti acesti ani sa nu fi depus niciodata la itm state semnate de catre angajati?
in legatura cu diurnele din starainatate, ma puteti lamuri daca as putea deschide o noua actiune in instant in care sa imi cer diferenta de diurne. in actele firmei figurez cu diurnal de 80 euro pe zi si in realitate primeam 180, bani pt care nu semnam absolut nimic, angajatorul trebuia sa plateasca ceva taxe la stat in urma acestor diurne de 80 euro pe zi?
nicidecum nu voiam un raspuns exact. si nu era vorba de diurne ci de salariul pe care eu nu l-am primit niciodata, nu am semnat niciun fel de document sau stat de plata... absolut nimic. am facut si o sesizare la itm si am inteles ca a inceput sa faca state de plata si pune angajatii sa le semneze acum, si retroactiv
as fi vrut sa fac diferenta dintre ce primeam eu si cit era trecut in actele firmei. eu in realitate primeam 180 euro indifferent de cite zile eram plecat si nici vorba de hotel sau altceva de genul. iar acei 180 euro ii primeam ca avans deplasare...
multumesc pt raspuns. dar cum as putea sa imi dau seama daca face cumva frauda sau nu? nu pot proba cu nimic. pot depune o sesizare si in conditiile astea la ANAF sau POLITIE?
buna ziua. am lucrat la o societate cu profil transport international de marfuri in fuctia de conducator auto. salariu nu am primit niciodata si nici nu am semnat state de plata. mentionez ca banii ii cistigam doar din diurne dar nici pe acei bani nu am semnat nimic. am chemat in instant firma respective pt recupararea drepturilor salariale. administratorul care este si patronal spune ca va veni cu martori in instant din angajatii actuali, care este lesne de inteles ce o sa spuna. e legal. am sanse sa imi recuperez banii? am facut si o sesizare la itm in legatura cu statele de plata, astept raspunsul.... e posibil ca statele sa fie semnate deja, pot face si o sesizare la politie pentru fals sau la garda financiara pt alte nereguli din firma. multumesc anticipat pt raspunsuri