As vrea sa stiu, daca se poate, daca ar fi existat o scolarizare cu acel act aditional, ar fi putut cei de la firma sa ma mai oblige sa stau dupa ce contractul de prelungire s-ar fi terminat sau m-ar fi pus sa platesc daca vroiam sa plec?
Va multumesc pentru raspuns, dar daca nu am posibilitatea si nici nu as vrea sa merg in instanta, exista vreo cale sa pot pleca de la firma inaintea de incheierea termenului din actul aditional? Sau o data ce se termina prelungirea in iunie, as putea pleca fara sa platesc?
In 26.11.2013, firma la care lucrez mi-a adus un act aditional de semnat prin care imi marea salariul , dar in acelasi timp ma obliga sa stau un an la ei cu acordul ca daca as vrea sa plec, ar trebui sa platesc 1000 euro. Eu am semnat, deoarece ei au mai spus si ca acesta e contractul de prelungire pana in noiembrie 2014. Dar in data de 19.12.2013, mi-au adus un alt act, de data aceasta, o prelungire pentru contractul meu, prelungire care dureaza pana in 30.06.2014. As vrea sa stiu, daca as vrea sa plec de la firma dupa ce acea prelungire e gata si nu as mai semna nimic ca sa imi prelungeasca mai departe contractul, ar mai putea firma sa ma mai puna sa platesc suma de bani sau? Cum as putea sa fac sa pot sa plec inainte de 01.11.2014 fara sa platesc?