Activitate ContSters321828

In urma unui loc de munca destul de toxic, o cunostinta destul de apropiata si-a dat demisia din cadrul firmei in care lucra.

La momentul demisiei, a invocat demisia fara preaviz, acesta nefiind acceptata de catre angajator.

In urma acestei cereri, angajatorul a adus si acuzatii nefondate salariatului, conform carora intr-o perioada in care salariatul ar fi fost in concediu medical, nu ar fi fost prezent la adresa specificata in declaratia CM, ci undeva "la distractie".

In urma acestor acuzatii, salariatul a parasit locul de munca (dupa semnarea demisiei).

Aproximativ doua saptamani mai tarziu, salariatul a fost convocat sa se prezinte in viitorul apropiat la locul de munca, urmand a fi sanctionat de catre comisia de disciplina.

Intrebarea mea este: Ce urmari ar putea avea aceasta situatie si cum ar putea salariatul sa evite tot acest "tam-tam"?