Activitate curioasabelapa

In CCM este prevazut ca, in cazul concedierii pentru motive care nu tin de persoana angatului se acorda salarii compensatorii in functie de vechimea in companie( 3 salarii in cazul meu, avand peste 4 ani lucrati in aceea compania). Daca refuz postul infiintat dupa ce am primit decizia de concediere, mai beneficiez de cele 3 salarii compensatorii? Au trecut 17 zile de la primirea deciziei de concediere, timp in care eu am gasit alt loc de munca.
Multumesc!