Multumesc! Asta inseamna ca nu exista in cazul contractului civil numai retinerile de la angajat (impozitul 16%, CASS 5,5% si CAS 10,5 % nu este valabila pentru ca are contract de munca in alte parte) fara retinerile de la angajator (CASS 5.2 %, ªomaj 0.5 %, CAS 20.8 %, FNUASS 0.85 %, Fond de risc si accidente 0.4 %* Fond creanţe salariale 0.25 %)?
In cazul incheierii unui contract civil, care sunt si in ce procent obligatiile de plata pentru societate si pentru persoana cu care se incheie conventia civila?
Am la dispozitie o suma totala de 7500 din care trebuie sa acopar atat contributiile angajatorului cat si a angajatului (angajatul are contract de munca pe termen nedeterminat la o alta firma).