Activitate Carmen2806

Va multumesc mult!

Buna ziua!
Pe data de 8.12.2014 mi-am depus cererea pt efectuarea a 17 zile de concediu de odihna ramase neefectuate pe anul 2014. Astazi, in data de 11.12 primesc de la serviciu o notificare prin care sunt anuntata ca incepand cu data de 15.12.2014 mi se acorda un preaviz de 20 zile lucratoare datorita masurilor de reorganizare a societatii; Altfel spus, mi s-a anulat concediul de odihna. Mai mult decat atat, mentionez ca perioada de preaviz se suprapune cu perioada sarbatorilor de iarna in care la noi, la serviciu, nu se lucreaza, fiind trecuta in contractul colectiv de munca al societatii.
Este acest procedeu legal, sau nu?

Ca valoare.
Multumesc pentru raspunsuri!

Buna ziua!
Indemnizatia de somaj este diminuata de un concediu medical din ultimele 12 luni ?