Dar daca suntem in cazul acela cand orele lucrate sambata nu se recupereaza niciodata, eventual dupa concediere...?
Speram sa gasesc o varianta , un raspuns , macar pentru zilelele "luate" cam cu japca din concediu , nu pentru dreptul legal de recuperare , de compensare cu timp liber in termen de 30 zile ...
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta:
In contractul de munca sunt trecute 45 de ore pe saptamana, cate 8 de luni pana vineri si 5 ore sambata, duminica liber.
In calculul zilelor lucratoare , pentru concediul de odihna, este corect sa fie socotita si sambata ca zi lucratoare ? Fac si mentiunea ca pentru zilelel lucrate sambata se acorda 1% si nu se recupereaza ca perioada de odihna.
Va multumesc.